具体的な業務内容
【職務概要】
Developer Productivity室は、開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。
【職務詳細】
開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するチームです。最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。
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◎サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
◎複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
42歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ■開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること ■Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守・運用のみは不可 ■以下、SREおよびDevOps領域での実務経験 └Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 └SLOおよびSLAの策定と管理 └負荷試験の実施とキャパシティプランニング └セキュリティ施策の実装とリスク分析 └高度なモニタリングシステムの構築と運用 └効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装 └開発生産性向上のためのツール開発または導入経験 |
勤務地 |
【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など |
企業情報
業種 | 広告・PR・イベント インターネット・Webサービス コンサルティング・シンクタンク |
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事業内容 |
Ameba事業 インターネット広告事業 スマートフォンゲーム事業 投資育成事業 |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 |
設立 | 1998年3月18日 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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