具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
全社(国内従業員約35,000人)を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションに関する事項
具体的には:
以下(1)~(3)における事項の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進
■運営管理
(1)給与・通勤費関連
全社における給与/賞与計算・通勤費
(2)就業関連
・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討
・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等
・各種労働法改正に伴う対応
(3)人事関連
全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き
■業務マネジメント関連
(1)中期計画の策定
(2)予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用
■外部委託業務の管理
【組織のミッション】
■人事総務部
┗HRXセンター(就業G/人事第一G/人事第二G/給与G/業務マネジメントG)
全社(国内従業員約35,000人)を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーション
※ご経験・ご志向に応じて配属は決定します
【キャリアステップイメージ】
HRXセンター内にて2~3年のスパンで担当業務を複数経験した後、
本社または事業部門・製作所等でのHRBPとして活躍いただく予定です。
【組織構成】
■部門全体人数:100名(兼務者、出向受者、派遣社員、他事業所駐在者等含む)
・課人数
〇業務マネジメント:3名(男性:女性=1名:2名、本務:兼務=3名:0名、年齢構成:30、50代)
〇給与:23名(男性:女性=5名、18名、本務:兼務=19名:4名、年齢構成:20~50代までの幅広い年齢層
〇就業:17名(男性:女性=、本務:兼務=13名:4名、年齢構成:20~50代までの幅広い年齢層)
〇人事第二:31名(男性:女性=8名:23名、本務:兼務=22名:9名、年齢構成:20…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■事業会社の人事として、労務管理・入社受け入れ・異動・出向等の経験をお持ちの方 ■人事シェアードでの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー(製作所勤務)にて、人事関連業務を総合職としてご経験のある方 ■シェアードサービス部門にて、中期計画の策定、予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用を経験したことのある方 |
勤務地 |
東京都千代田区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~1000万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(総合電機) |
---|---|
事業内容 |
重電システム部門 産業メカトロニクス部門 情報通信システム部門 電子デバイス部門 家庭電器部門 その他部門 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
設立 | 1921年1月15日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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