具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社経営管理ユニットにて、本社の財務経理データを活用しながら、業務提携している子会社含め関連会社の管理会計や固定資産管理、投資の評価等を担って頂きます。

【プロフェッショナル採用について】
入社後、まず評価対象の部下を持たずに業務に取り組んで頂きますが、
ご志向性や適性に応じて、マネジメントを担って頂く可能性もございます。

【具体的な職務内容】
■中期経営計画及び年次事業計画の策定
■各種経営情報の分析・評価（事業成長を運営する為に事業活動を定量評価する為）
■経営・事業部門への提案・サポート（意思決定の為のシミュレーション）
→長期的なビジョンとしては、関連会社が各々自走して経営管理ができるような組織・仕組みづくりを進めていくことを想定しています。

【業務詳細】
■予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
■各種業績管理レポート作成
■事業モニタリングの為のダッシュボード作成
■BI（ビジネスインテリジェンス）ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
■IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画

【配属組織】
■経営管理IRユニット（10名）
・メンバーは20～40代と幅広い年代層の方が在籍しています

【募集背景】
同社は製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
現在、同社は製造業向け派遣のリーディングカンパニーとして事業を大幅に拡大しており、毎年売上を伸長させています。
中期経営計画でも、2026年までに社員を3万→5万に増員することを目標に掲げている、非常に成長を続けているフェーズの企業です。

国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。

【働き方】
リモートワーク可（現在、本ポジションは平均週2～3日程度のリモートワークです）

【魅力】
経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。

募集条件

人材紹介会社情報

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