具体的な業務内容
【職務概要】
1.園区/工場の計画と設計を担当し、園区/工場のニーズを分析・評価し、そして、設計案が計画目標に満たすことができ、法律規制の要件をみたしていることを確認する。
2.実験室の建設・改造、配管や配線などの二次改造時のリスクコントロール管理と検収を担当し、プロジェクトの納期を確保する。
3.園区の建築、機械、電気などの完成図面の管理と更新を担当する。
4.園区のインフラの運用計画の策定、管理とKPI評価を担当する。
5.関連分野の基準と規程の策定を担当する。
【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は、従業員持株制による民間企業です。現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、注力しているのは、【R&D】研究開発。従業員のうち、約4割が研究職に従事しています。日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 1、工学関連の学士号以上 2、 マイクロ・ナノ業界の製造プロセスに精通し、先端業界の動向を理解している 3、 実験室の施設計画とIEシステムに精通し、工場建設、工事管理を理解している 4、 プロジェクト管理ツールに精通し、熟練掌握項目管理工具、プロジェクト管理経験が豊富で、仕事を推し進める能力を有している 5、AUTOCADでの製図に精通している。 6、言語要件:英語ビジネス会話レベル。 |
勤務地 |
千葉県船橋市鈴身町488‐19 各線「北習志野」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年1回以上 昇給:業績に応じて年1回以上 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費全額支給、退職金制度、医療保険制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児、介護休暇、慶弔休暇 |
企業情報
業種 | 商社(機械関連) |
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本社所在地 | 東京都千代田区大手町1−5−1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F |
設立 | 2005年 |
URL | http://www.huawei.com/jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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