具体的な業務内容
【職務概要】
中堅・中小企業、病院の人事コンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
・人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル
・組織風土改革、組織活性化コンサル
・経営戦略実行力向上コンサル
・マネジメント研修講師 など
【魅力点】
★ご経験をダイレクトに活かせる仕事です!顧客の課題に応じて企画を練り、
提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの
企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。
★経営者の意思決定に関われる仕事です!経営者や経営幹部に対して伴走型で
コンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の
意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。
★クライアントの変化を直接感じられます!同社独自の組織マネジメントの
ノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の
行動変革に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・経営者層との折衝経験 【尚可】 ・法人営業のご経験(MR) ・事業会社の本部でのご経験(経営企画・事業企画等) 【キャリアプラン】 ■入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に 同行していただきます。 ■早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメイン コンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていく スペシャリストコースを選択することができます。 |
勤務地 |
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:450万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD(長期就業不能所得補償)加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション 等 ■勤務時間:8:30~17:30 ※フレックス制度/テレワーク制度有 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
【年間休日122日】週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、資格試験休暇、育児休暇・介護休暇 |
企業情報
業種 | コンサルティング・シンクタンク |
---|---|
事業内容 |
財務や会計指導・監査業務及び経営全般のほか、タックスアカウンティング、人事管理、ファイナンシャルプランニング、ISO認証取得、厚生労働省の研究事業、公的病院基本構想、行政手続き、ネットワーク構築、ネットワークソリューションなどのコンサルティング、調剤薬局 |
本社所在地 | 大阪府豊中市寺内2−13−3 日本経営ビル |
設立 | 1967年4月 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 13,300,000,000円 |
URL | http://www.nkgr.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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