具体的な業務内容
【職務概要】
総合職としてご入社いただきます。入社後すぐは大手企業様のオフィスのリニューアル・移転・新設案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■オフィス移転・拡張・統廃合のプロジェクトについて、コンセプトメイクから引渡しまでのプロジェクトマネジメント
■お客様とコミュニケーションを取りながら受注から完成までのプロセス監理
■プロジェクトの品質・コスト・スケジュールについてお客様が選択可能なソリューションを提案
「働き方改革」が進む中でクライアントは、単なるオフィス移転ではなく、社員の生産性やモチベーションをどのように高めるかなど経営課題を抱えています。その経営課題を正しく整理し、同社の社内にて様々な専門家(働き方改革専門家、ICT専門家、建築専門家など)を巻き込み、顧客の課題解決を実現していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
44歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・300?以上のオフィス移転プロジェクトにおけるマネジメントを複数経験されている方 ・オフィス移転プロジェクトにおいてICTやデザイン、設計等何らかの主担当者としてプロジェクトに関与した経験をお持ちの方 ※働き方改革に強い興味があるという方であれば上記「経験」に該当しなくても応募可 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■ノウハウが豊富なプロジェクトマネジメント会社! └オフィス移転のPM事業/建物建設のPM事業 ■コロナ感染予防のため基本在宅勤務! └出社して仕事をするのももちろんOKです! オフィス内はフリーアドレスで在社率は未だ 2割ほどです。 |
勤務地 |
【関東】東京都 千代田区 東京メトロ各線「永田町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~1000万円 月給制:月額257500円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 住宅手当(一律/月3万円)、残業手当(見込残業代超過分)、交通費全額支給、従業員持株会、退職金制度、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで) ■勤務時間:9時00分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 |
年間休日125日、完全週休2日(土日曜)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 他 |
企業情報
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
---|---|
事業内容 |
オフィス、ビル、校舎、駅舎、医療施設、工場、その他各種施設のプロジェクトにおける「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定コンサルティング、設計、調達支援、コスト査定、施工監理、引越しまであらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。 |
本社所在地 | 東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル |
設立 | 1980年9月12日 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 7,100,000,000円 |
URL | http://www.meiho.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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