具体的な業務内容
【職務概要】
飲食店向け業務支援システム(代行システム)のバックエンドエンジニアとして開発・運用業務に携わっていただきます。
要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・ぐるなびの業務支援システム(代行システム)のシステム開発、運用
・メール配信システムの開発および保守・運用
・仕様、開発工程の検討および仕様書・設計書の作成
【ご入社後の業務内容】
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・商用サービスにおいて、PHP、nodejsいずれかの言語を用い、Webコンテンツ・システムを開発した経験(2年以上) ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・システムや開発業務に対する改善提案および実行された経験 【尚可】 ・WEBシステムのクライアントサイド(javascript/html/css)の開発経験 ・AWSを用いたシステムの構築または開発経験 ・GAS(Google Apps Script)の開発経験 |
勤務地 |
【本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅A5出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~700万円 ■年収:501万~739万円 月給制:月額372600円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社より3か月間) ■福利厚生: 交通費規定支給(月15万円まで)/各種社会保険完備/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
年間休日123日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 |
企業情報
業種 | インターネット・Webサービス |
---|---|
事業内容 |
パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 |
本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F |
設立 | 1989年10月2日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 11,543,000,000円 |
URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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