具体的な業務内容
【職務概要】
中大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。
■担当フェーズ：基本設計～総合試験
■PJTの請負方：メーカーorメーカーグループからの1次請け
■システム規模：小規模：12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)
小規模ー中規模案件の更新継続が多い
■PJTでの役割：PL、サブリーダーでの開発・評価
【会社について】
・在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント（PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。
・社内の異動について
社内公募と社外公募を活用しています。
他の部門の公募を活用するケースや、セキュリティチームでIPA（独立行政法人 情報処理推進機構）様への出向へ推薦するケース等で年間２～３名程度、異動を承認するケースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ・プロジェクト規模10名程度のプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・提案作業経験、見積作業経験 ・PMPもしくはIPAのPM認定 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町１－１ みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：400万円～650万円 ■年収：448万～895万円 月給制：月額236000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット・通信 ソフトウェア・情報処理 インターネット・Webサービス |
|---|---|
| 事業内容 |
豊富な専門知識とノウハウでシステムを開発・構築 〜システムの設計・開発から運用までトータルサポート〜 当社は、1970年設立の独立系ITソリューションベンダーです。 富士ソフトグループは幅広い業務・業態のお客様のシステムをサポートし、コンサルティングサービスをはじめ、ＩＣＴインテグレーションサービスおよびデータセンターまでトータルサポートします。 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１−１ |
| 設立 | 1970年5月15日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 73,620,000,000円 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |