具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■電力・鉄道事業者などのインフラ企業への古河電工製品の営業窓口
■主に通信ケーブル・電力ケーブル・各接続材・融着機・管路・工事等の提案、販売活動
■社内的には関連技術部門や企画・生産管理・研究部門・法務等などに対し社内コーディネートを行う
■基本的には7：3の割合で既存への営業活動が多いが、新規獲得も積極的に行ってもらいたい
※新規は飛び込み等ではなく、紹介営業

【期待する役割】
■鉄道・電力などのインフラ企業を中心に電気設備案件についての営業業務
■顧客廻りをベースに案件開拓・提案、仕様確認、見積、納期調整、受注・納入管理等、顧客及び分野の社外社内対応窓口業務

【募集背景】
退職による欠員補充

【組織構成】
■営業統括本部　中部支社　インフラ営業部　第1課
■職位：部長1名、課長１名、基幹社員2名、事幹3名、実務職2名
■年代：20代2名、30代3名、40代1名、50代2名
■男女：男性5名、女性3名　

【働き方】
■出張：月2～3回くらい（東京・関西・工場のある平塚、千葉、三重等）
■残業：月20H程度（トラブルや不具合が発生すると月30Ｈになることもある）
■テレワーク：週2回程度
■フレックス：コアタイム13：00～14：00

【魅力】
■社会インフラに不可欠な製品を世の中に提供している自負と誇りを感じる事ができる。
■大規模なプロジェクト案件に携わることが多く、やりがいと同時に到達感も得られる。
■社会貢献に寄与する先端技術に携わる事ができる。
■担当でも権限を持ち、様々な知識の吸収と経験が得られ、楽しさとやりがいを感じることができる。

【キャリアパス】
入社後仕事を覚えながらリピート案件や大型件名に関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。事幹職の場合は、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。

募集条件

人材紹介会社情報

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