具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
未来を見据えた組織づくりをハンズオンで牽引していただきます。スピード感をもって事業を推進していく当社であるがゆえ、採用ポジションは常に同じという事はなく変化に富み多岐に亘り、また突然採用ニーズが発生することも珍しくありません。

変化を楽しみながら、攻めの採用戦略のもと実行を担い組織・企業づくりや中途採用業務における面接対応～候補者のクロージングまでを、社内外の協力者とともに採用成功までを実行していただきます。

・採用媒体/エージェントの管理、折衝、リレーション構築
・応募者対応、面接日設定・調整・実施
・ダイレクトリクルーティング（ソーシング、スカウト送信）
・面接～クロージング対応
・候補者1人1人への適切なフォローアップ
・内定者への入社までのフォローアップ

【仕事の魅力】
・年間100名以上の採用を実施し、急成長中の企業です。国籍問わず、多くのメンバーがジョインしてくれています。多様なバックボーンを持つ社員を採用する地盤づくりを、チームメンバーと一緒に行うことができます。
・コーポレート部門や事業開発、エンジニアとの距離も近く、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務を遂行できます。
・成長フェーズのスタートアップで、様々な人事課題に向き合える環境があります。
・メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・20代～60代までと年齢の幅が広く、また外国籍社員も多いため、多様性にあふれる職場です。

【歓迎スキル】
・転職エージェントで人材紹介経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験をお持ちの方（業界不問）
・採用コンサルティングおよび、採用アウトソーシング業における運用の経験
・ダイレクトリクルーティングに関して、実務経験をお持ちの方
・スタートアップ企業で人事・採用の実務経験のある方
・法人営業経験をお持ちの方
・エンジニア採用のご経験

【求める人物像】
・明快なコミュニケーション
・困難に遭遇してもやり遂げる力
・スピード感を持って業務遂行できる方

募集条件

人材紹介会社情報

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