具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションの魅力】
・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます
・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます
・ソリューションを保有しない同社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です
・クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想～実行まで長く伴走支援が可能です

【採用背景】
・同社は「1,000人のCxOをクライアントや同社、関連会社から輩出する企業」を標榜しています
・本チームはCxOが取り組むべき経営アジェンダへの対峙の機会と場を提供し、クライアントの企業価値最大化を狙いとしつつ、様々なCxO人材の輩出を担います

【仕事内容】
クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます

（１）新規ビジネスモデルの創出
・新規ビジネスモデル検討/実行支援（インキュベーション）
・パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援

（２）既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
・既存ビジネスのバリューアップ
・ポートフォリオ刷新

【プロジェクト事例】
（１）新規ビジネスモデル創出
■新規ビジネスモデル検討/実行支援
アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・
共創支援（クライアントはアセット提供、同社はコンサルティング機能提供）

■パートナーシップ及びM&A検討/実行支援
大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援

（２）既存ビジネスの磨き上げ・構造転換
■既存ビジネスのバリューアップ
大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援

■ポートフォリオ刷新
大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援

【勤務時間】
■AMunder
フレックスタイム制（みなし45h）
コアタイム：10-15
■EMup
フルフレックスタイム制（みなしなし）
コアタイム：なし

【求める人物像】
・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説…

募集条件

人材紹介会社情報

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