具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の採用担当として、ご経験・希望・適性に応じていずれかの業務を担当頂きます。
＜新卒採用＞
当社の採用担当として、学生に会社の魅力や情報発信を行い、新卒採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。また、内定～入社までに必要となる手続きなどバックオフィス業務も担当いただきます。
・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼）
・選考業務（インターンシップ、説明会、採用選考：面接官）
・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き関連、問い合わせ対応）
・採用計画立案および遂行
・分析に基づく採用施策の企画業務

＜キャリア採用＞
当社のキャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。
１．企画推進担当
・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応）
・採用マーケット調査
・分析に基づく採用施策の企画、遂行
・新規チャネル開拓、採用手法の検討
・エージェント深耕、エージェント向け情報発信
・求人票管理（求人票の最適化、魅力の磨きだし）
２．データ集計・分析担当
・採用データ集計、分析、採用の見える化
・分析に基づく採用施策の企画、遂行
・採用プロセス改善、モニタリング
■共通業務　（キャリア採用担当の場合）
・選考業務（カジュアル面談、面接対応）
・内定者フォロー（入社手続き関連、問い合わせ対応）
・企画書、会議資料作成

【配属部署】
人財開発部
新卒採用推進室、キャリア採用推進室、教育企画室の３つの室に分かれて活動しています。今回募集している新卒採用担当、キャリア採用担当はそれぞれ専任業務となりますので、採用業務に特化した経験を積むことが出来ます。採用部門は、会社の未来を形作る重要な役割を担っています。適切な人材を見つけることで、会社の成長や文化に大きな影響を与えることができ、大きなやりがいがあります。

【年収推移イメージ】
同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります