具体的な業務内容
【職務概要】
ソフトウェアの品質管理・品質保証業務をお任せします。
【職務詳細】
国内外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援します。
【業務一例】設計部門が進める開発に対する品質の分析 ・審査、および品質監査部門との連携 ・設計部門のスキル向上の推進 ・開発支援ツールの導入支援
【担当製品】電力取引、再エネ・蓄電池制御、電力市場取引、電力需給調整、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システム等のパッケージソフトウェアを担当。通信機器はこれらシステムとの間で電力に関するデータの送受信を行います。
【業務の魅力】■地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。■多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。■パッケージソフトウェア開発で適用する最新のIT技術・通信技術の習得が可能であり、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】※いずれか必須 ・ソフトウェア開発またはシステム構築の経験 ・ソフトウェアやシステムの品質管理の経験 【尚可】 ・重電・電機業界での設計／技術者としてのご経験 ・電気事業に従事し、電力制度の運用もしくは電力設備計画、 保守のご経験 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダまたは品質管理のご経験 ・ISO9001に準拠したソフトウェア開発または品質管理のご経験 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７ 横浜ダイヤビルディング 30F JR各線「横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：350万円～550万円 ■年収：380万～1200万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム10：15～14：45） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日（2022年度）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など |
企業情報
| 業種 | メーカー(総合電機) |
|---|---|
| 事業内容 |
重電システム部門 産業メカトロニクス部門 情報通信システム部門 電子デバイス部門 家庭電器部門 その他部門 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内２－７－３ 東京ビル |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |