具体的な業務内容
【職務概要】
光学フィルムの製品開発において、生産部門と連携し、工場でのテスト実施や品質・生産性向上に関する技術課題を抽出し、推進します。
1)品質・生産性向上に関する技術課題の抽出
2)課題解決のためのプロセス設計や構想提案、検討計画の作成
3)工場テストを含む課題の推進、実行、および牽引
【仕事の魅力・やりがい】
1)DXを取り入れた工場で、生産部門と連携して新製品や生産技術の立ち上げ業務に携わることができます。
2)顧客の多くは海外におり、新製品の認定や顧客工程でのインストール検討などが必要となるため、海外出張の機会もあります。
3)少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。
【事業内容】
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、新樹脂フィルムを展開し、同社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・生産技術、設備技術スキル ・技術展開戦略作成力、計画力 ・生産関連部門、設備メーカーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント ・製品立ち上げ、設備立ち上げ、工場試作指揮経験 【尚可】 ・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験 ・データサイエンスを使った開発経験 ・顧客、サプライヤーとの仕様等の交渉経験 ・本業種での業務経験 |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト 神戸市営地下鉄山手線「西神中央」駅より車で7分/神戸市バス「興亜池公園」より下車すぐ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:620万~1000万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 ■勤務時間:8時30分~17時10分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
休日日数125日、完全週休2日制、有給休暇15日~20日、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
企業情報
業種 | メーカー(精密機器) |
---|---|
事業内容 |
・複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど ・電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売など |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタワー |
設立 | 1936年12月22日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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