スタンレー電気株式会社掲載期間：2024/9/25〜

【東京：リモート】人材育成企画

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
教育体系の再構築(階層別教育／選抜教育などの制度設計）および教育運営、講師業務をお任せしたします。

【職務詳細】
・新たな人材育成施策の企画及び実装
・人材育成計画の立案、推進および改善
・各種研修、教育施策の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・一部社内プログラムでの講師業務
・研修準備および当日運営　など

【入社後の中長期的なキャリアパス】
人事の様々な業務をローテーションによって担当することで、人事のスぺシャリストとしてのキャリアパスを組織で支援しています。
自己啓発学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	45歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・人材育成、教育・研修分野での業務（経験4年以上）【尚可】・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験・人事の経験で、課題分析、施策提案を行った経験 ■働き方について：在宅勤務は最大週4日まで可能 ※現在は週1、2日程度利用しているメンバーが多い状況ですが、当課では積極的な利用を推奨しています
勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：450万円～600万円 ■年収：450万～600万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等 ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00) 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、等

企業情報

業種	メーカー(自動車・輸送機器関連) メーカー(半導体・電気・電子部品)
本社所在地	東京都目黒区中目黒２−９−１３
設立	1933年5月5日
従業員数	1000人以上
URL	http://www.stanley.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/