日本精工株式会社NEW掲載期間：2024/9/25〜

法務

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
自動車業界向け製品を担当するチームの中核人材として、
国内法務・海外法務（6：4）の両方を担当して頂きます。
契約法務、係争対応、M＆A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定です。

【職務詳細】（業務一例）
・国内外訴訟、交渉対応
・新規事業、プロジェクト対応等
・法律相談・契約審査
・コンプライアンス活動支援
・海外法務部門との連携
・ナレッジ展開、メンバー教育
※具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定します。
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会があります。

＜業務の魅力＞
海外拠点が多く、その事業展開に合わせて海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	43歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】※以下いずれも必須・企業法務経験5年以上（あるいは法務専門職の経験も含め5年以上）・独力での英文契約書レビュー・修正経験、　あるいはTOEIC目安800点以上相当の英語力をお持ちの方（管理職候補として選考する場合にはいずれも必須となります）【尚可】・製造業における法務部での経験・M＆A等のプロジェクト経験・管理職としての経験・弁護士資格をお持ちの方＜転勤＞当面なし（※総合職採用のため将来的な転勤の可能性はあります。）
勤務地	東京都品川区大崎1-6-3　日精ビル JR線・りんかい線「大崎」駅直結勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
給与・待遇・福利厚生	年収：600万円～800万円 ■年収：600万～1000万円　月給制：月額347580円　賞与：年2回　※昨年度実績5.4カ月　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：退職金制度、再雇用制度（65歳迄）、財形貯蓄、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当、独身寮、社宅、通勤交通費等 ■勤務時間：8：30～17：25　※フレックス勤務制度あり（コアタイム10：00～15：25）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業等

企業情報

業種	メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(精密機器)
本社所在地	東京都品川区大崎１−６−３　日精ビル
設立	1916年11月8日
従業員数	1000人以上
売上高	446,588,000,000円
URL	http://www.jp.nsk.com/jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/