スタンレー電気株式会社NEW掲載期間：2024/9/25〜

【神奈川】要素開発及び設計基盤の構築業務リーダー（自動車用ラ

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援および設計環境の整備
をお任せします。

【職務詳細】
自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援および設計基盤の整備
チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。
・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など
・要素部品／新構造の開発業務など
・設計ツールの開発業務など
・設計部門が実施する設計関連資料の検証
【入社後の中長期的なキャリアパス】
業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます。
【外出・出張の有無】
秦野から横浜みなとみらいへの外出が月に2回程度あります。
その他、展示会や関係会社への外出・出張が年に数回あります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	40歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・CATIA-V5／3Dアプリケーションによる製品設計のご経験（5年以上）・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）・下記いずれかのご経験をお持ちの方・機械工学(材料力学／機械力学／熱力学／流体力学)に関する基礎知識をお持ちの方・FTA、D-FMEA,やDRBFMなどのエンジニアリングツールを使った開発のご経験【尚可】・各種構造解析(強度解析／振動解析／熱解析)の実務経験・要求分析、要件定義、設計検討書に関する実務経験・樹脂射出成形部品／自動車部品の製品設計経験・TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方
勤務地	神奈川県秦野市曽屋242 小田急線「秦野」駅より車で15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：600万円～800万円 ■年収：600万～800万円　月給制：月額320000円　賞与：業績による　昇給：年1回（成果により） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(-) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※一部フレックスタイム制導入（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)

企業情報

業種	メーカー(自動車・輸送機器関連) メーカー(半導体・電気・電子部品)
本社所在地	東京都目黒区中目黒２−９−１３
設立	1933年5月5日
従業員数	1000人以上
URL	http://www.stanley.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/