コニカミノルタ株式会社NEW掲載期間：2024/9/25〜

センシング事業の事業戦略・事業開発スタッフ　

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行をお任せします。

【職務詳細】
■成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心とした
　　　　　　センシング技術の応用分野
■新領域　：センシング事業の強みを活かした領域拡大

▼リーダーの下で下記を実行
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と
　事業開発の遂行
・社外との戦略的アライアンス(M＆A含む)手法検討と遂行
・継続成長を実現するための探索活動
・新規事業化テーマのポートフォリオ管理

後半2つは将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、
中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	39歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・ビジネスレベルの英語力：TOEIC　600点　→ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる方・製造業（東証やプライム上場レベルの規模の企業）での下記いずれかの経験3年以上　→事業企画・新規事業開発の経験　→商品企画経験　→海外営業（新規マーケット開拓またはアライアンス提携経験）の経験【尚可】・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験・高いコミュニケーションスキル（社内外・国内外）・社外の外国人と英語で交渉ができる方（TOEIC 900点）
勤務地	東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング JR各線「浜松町」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：400万円～650万円 ■年収：400万～800万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：リモートワーク、共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■勤務時間：9時15分～17時40分　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	休日日数125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

企業情報

業種	メーカー(精密機器)
事業内容	・複合機（MFP）、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど　・電子材料（TACフィルムなど）、照明光源パネル、機能性フィルム（遮熱フィルムなど）、光学デバイス（レンズユニットなど）の開発・製造・販売など
本社所在地	東京都千代田区丸の内２−７−２　ＪＰタワー
設立	1936年12月22日
従業員数	1000人以上
URL	http://konicaminolta.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/