具体的な業務内容
【職務概要】
同社にて、センシング事業の成長戦略の立案・遂行をお任せします。
【職務詳細】
領域は下記で共に募集。
■成長領域
ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心とした
センシング技術の応用分野
■新領域
センシング事業の強みを活かした領域拡大
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の
立案と事業開発の遂行
・社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行
・継続成長を実現するための探索活動
・新規事業化テーマのポートフォリオ管理
将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張を
お願いしていきたいテーマです。
特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを
推進していくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・ビジネス英語レベル(TOEIC:700点) ・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方 →製造業(東証やプライム上場レベルの規模の企業)での 戦略策定から実行までの経験または新規事業開発の経験 ※社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・ 新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 → コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定 【尚可】 ・事業レベルの戦略策定をリードした経験 ・M&A・アライアンス実務 ・MBA修得 ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ・M&Aや戦略提携案件の経験 ・社外の外国人と英語で交渉ができる(TOEIC:900点) |
勤務地 |
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング ゆりかもめ線「日の出」駅徒歩8分 JR各線「浜松町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~1200万円 月給制:月額300000円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプラン ■勤務時間:8時30分~17時10分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇15日~20日、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
企業情報
業種 | メーカー(精密機器) |
---|---|
事業内容 |
・複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど ・電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売など |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタワー |
設立 | 1936年12月22日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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