具体的な業務内容
【職務概要】
光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用し売上に貢献する
サービスビジネスの企画立案、及びその開発推進を担当いただきます。
【職務詳細】
■色計測装置及びそのデータを管理・活用するサービスビジネスの企画・検討
■色計測装置及びそのデータを管理・活用するサービスビジネスの開発推進
【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、
分光測色計、色品質管理ソフトウェア
およびこれら計測器を活用・販売を推進するためのサービス・システム
【ポジションの魅力】
センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、
自動車等の品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に
使われています。
グローバルな企業の最先端のニーズにこたえるための製品開発は非常に
チャレンジングでやりがいがあります。
その中で光・色測定機のサービスについては新しいビジネスであり、
新しいビジネスを切り開いていくことにチャレンジできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・顧客、販売会社などのステークホルダーの利害を引き出し、 システムへの要求・要件に落とし込むことのできるスキル ・プロジェクトの進捗(QCD)を管理し、PDCAを回せる プロジェクトマネジメントスキル ・外部ベンダーへの委託・管理経験 ・TOEIC:600点以上 【尚可】 ・製品またはサービスの企画、提案経験 (提案主担当者レベル) ・海外との要件調整経験 ・TOEIC 700点以上 ・強いリーダーシップ、実行力 ・Web、ネットワーク含むシステム全体のアーキテクチャを 構想、設計できるスキル ・外部ベンダーへの委託・管理経験 |
勤務地 |
【東京サイト八王子】東京都八王子市石川町2970 JR中央線「豊田」駅北口より社用バスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: リモートワーク、共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グランド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ■勤務時間:9時15分~17時40分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
休日日数125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
企業情報
業種 | メーカー(精密機器) |
---|---|
事業内容 |
・複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど ・電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売など |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタワー |
設立 | 1936年12月22日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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