具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務詳細】
・支社・営業所に所属する募集人/マネージャーに対する研修の企画・実施（集合・リモート）
・保険商品の販売推進・研修の企画・実施（集合・リモート）
・支社・営業所に所属する募集人のFP資格取得の推進、育成に関する事項
・MDRTの育成、推進、生命保険ファイナンシャル・アドバイザー協会（JAIFA）対応に関する事項

【部署のアピールポイント】
・PA（営業職員）チャネルの支社・営業所に所属するPAやユニットマネージャーへのトレーニングを通じ、営業の最前線での人材育成に関わることができます。PA/ユニットマネージャーへの育成経験を積むことで、コーチングスキル・マネジメントスキル・プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキル等、様々なスキルの向上を図ることができます。

【働き方】
・ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン（Working Better）に従ってチームで決定いたします。
・残業について：月0～40時間程度（実働7時間のフレックス勤務）

募集条件

人材紹介会社情報

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