具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に法務業務に従事いただきます。

【職務内容】
部長の指示の下、メンバーとともに実務を主体的に遂行していただくと共に、法務に関する企画・立案業務も担っていただきます。

・法務業務：契約書のレビュー、法務相談対応（労務相談など含む）、各種研修の企画・実施
・株主総会実務：招集通知、議事録作成、商業登記、議事運営
・法令遵守のための各種施策の立案・実行
・社内規程の審査、管理および社内決裁の事務局業務

【魅力】
法務業務では、契約書レビューや係争対応といった臨床法務、予防法務だけでなく、経営層に非常に近いことから、新規事業投資、最新法令、もしくは社会情勢を踏まえ、全社に適切なアクションを提案するといった戦略法務を経験する機会もあります。
・外部研修の受講や法律事務所等との連携を通じて、法務としてのスキルを磨くだけでなく、法務業務を軸としつつ、より幅広いコーポレート業務（株式、ガバナンス）の経験も積むこともできます。
・法令遵守のための各種施策の実行では、自身のアイデアを施策として全社レベルで実行することを通じて、会社の風土改革や企業価値向上に貢献できます。
・少数精鋭で、互いにプロフェッショナルな意識をもったメンバーと意見交換等を行い切磋琢磨することで、専門性を高めることができます。
・当社の環境面：特に本社の管理部門は、キャリア入社者が多く、自身で仕事を切り開いていくことができる環境があると思っています。
・大手企業との違い：当社は改革期にあり、業務改善や改革施策にチャレンジできる余地が多分にあり、部門長や経営層へしっかりと合理的な説明を尽くせば、提案を受け入れてもらえる風土があります。

【募集背景】
法務業務の体制強化のため

【組織構成】
経営管理部10名/ 部長1名ーマネージャー2名ー一般職7名

【働き方】
・平均残業時間：20-30時間/月
・フレックス制度：有（フルフレックス制）
・リモートワーク制度：有（週2回まで）

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります