具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。
・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理
・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管理
・認証継続業務：ISO9001、ISO14001、FSC
・式典等運営
・渉外、広報
・その他：健康管理、福利厚生運営、各種報告資料・企画書作成

【部署機能】
■総務部-2課体制（部長含11名）
[人事課]（７名）
人事採用・育成、人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理等
[総務課]（３名）
リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等
[その他]部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等

【募集背景】
事業拡大に伴う増員/部門強化のため

【配属部署】
管理本部 総務部 総務課

【部署人数】
４名

【人物像】
■実務経験
・不要（経験者優遇）
■人物像
・柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方
・総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方（会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方）

募集条件

人材紹介会社情報

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