具体的な業務内容

■工場の各組織と密接に 連携を取りながら、会社全体の様々な制度の企画・運営・改善に取り組む業務です。
■海外HRとの連携、他部門の海外活動の支援等、グローバルな業務もご担当いただきます。

【業務分野】
※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
■タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定）
■パフォーマンスマネジメント
■組織開発・人財開発・研修企画
■採用
■労務管理
■社内コミュニケーション

【期待する役割】
弊社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、８か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。今後も、人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。

【魅力】
旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、TOPPANホールディングス株式会社から独立しIPOを目指しております。
そのため、現在の変革期にあたり新たな経験をグローバル目線で積むことができます。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります