具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとして、ERP刷新プロジェクトに最上流から関わっていただきます。
【ミッション】
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しており、今後の事業成長を見据えてグループ統一の基幹システム(SAP S/4 HANA)刷新と導入を進めています。
これまではグループ会社やビジネス毎に異なるシステムを利用していたため、統合することで事業運営の機動性を上げ、見込まれる成長性にも対応できる恒久的な基幹システムを作り出すことを目標にプロジェクトを進めています。
既に導入は始まっており、来年4月を目途に当社単体で新システムへ移行、その後順次グループ会社への導入を進めていく予定です。
今回のポジションのメインミッションは外注との要件定義、社内保守、改善業務となります。
【業務詳細】
・ユーザーサイドに立ち、社内要望の吸い上げや意見調整を踏まえたシステム要件への落とし込み
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・将来的な基幹システム運用体制の確立とエンハンス
・ご入社いただく方には導入はもちろん、継続してグループ全体へ拡大する新システムへの移行を最上流から牽引していただきます。
・メインはSAPですが、社内SEの為、様々なシステムも担当いただく可能性がございます。
【組織構成】
合計で11名おり、30代半ばの社員がボリュームゾーンとなっております。
【特徴・魅力】
当社内で使用する基幹業務システム(販売・生産管理(量産は外注、社内開発プロセス有))をパッケージベースで導入します。その業務フローとアプリケーションとのFIT&GAPを行い、評価をして頂く仕事です。カスタマイズ要件定義書の作成、ベンダーとの折衝も行って頂きます。設計、テスト、移行、本番稼動に至るまで担当ビジネス(事業部門)を持って頂き、ユーザー部門、ベンダーとの導入作業を社内SEとして行って頂きます。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■販売管理の基幹システムの運用・管理等のご経験 【歓迎要件】 ■SAP導入や運用に関わったご経験(販売) ■上流工程での業務が可能なビジネスコミュニケーション力 ■製造業や商社向けのシステム導入経験 ■英語力 |
勤務地 |
東京都千代田区 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 商社(コンピュータ・通信機器) 商社(半導体・電気・電子部品) ソフトウェア・情報処理 |
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事業内容 |
電子部品・半導体の販売からEMS(電子機器の受託開発・製造サービス)、パソコン及びその他周辺機器などの完成品の販売など |
本社所在地 | 東京都千代田区神田松永町20番地 |
設立 | 1968年9月12日 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 133,878,000,000円 |
URL | http://www.taxan.co.jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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