具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
新卒採用担当として、採用計画の立案から、説明会の開催、面接官業務、内定クロージングまで一気通貫で業務を行っていただきます。
・年間スケジュール、採用計画戦略立案
・会社説明会・インターンシップ対応
・RPOコントロール
・リクルーター管理
・面接官業務
・内定クロージング業務　

新卒採用予定数：30～40名程　
現在、採用担当3名でやっており、1名本ポジションで4名体制となります。

また、サブ担当して、人事制度企画など幅広い人事業務に携わって頂きます。

【働き方】
・在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。

【本ポジションの魅力】
・大手メーカーの新卒採用担当として、採用計画立案から実行まで新卒採用業務の一連を経験できます。
・採用業務においては事業別、職種別採用をおこなっていますので、様々な部門とのやり取り、幅広い知見を習得できます。

【キャリアパス】
・主担当である新卒採用をはじめ、様々な人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることができ、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。
・人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場（石川県）、宮崎工場（宮崎県）での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。

【組織構成】
人事部　新卒採用（現在3名でやっております）

【同社について】
・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてCFRP（炭素繊維強化プラスチック）化に成功し、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界市場でシェア90%を占める航空機部品の実績を残している「航空宇宙事業」、日本で初めて人工腎臓装置の国産化を実現し、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等多角的な事業を展開しております。
どの事業も「万が一」が許されない環境下で活躍しているものばかりです。そのような「万が一」が許されない環境だからこそ求められる「独創的な技術力」こそ、他社に負けない日機装の最大の強みです。
・2023年12月期…

募集条件

人材紹介会社情報

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