具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
生産拠点内施設の老朽化が進み、リニューアル案件や製造所内建屋の更新等があるため、建築・土木の専門知識を有し、実務経験豊富な方に遂行頂きたいです。
※担当管理職での採用の可能性もございます。

※田無製造所について
・同社の精密機器事業部の製造所です。精密機器事業部はクライオポンプや極低温冷凍機が主力製品です。
敷地面積：44,864平方メートル
・最寄り駅まで池袋・新宿から30分のアクセス
最寄り駅：西武新宿線「田無駅」西武池袋線「ひばりが丘駅」

【職務内容】
・建築施工管理、設備保全等の専門知識に基づいた施工管理のマネージメント
・インフラの安定供給、構内建屋、設備の維持管理
・建築土木の専門知識に基づいた職場環境改善策の提案・実行

【働き方】
・リモートワーク：出勤が基本ですが、週2日以下でリモートワーク可能
・フレックス：個人の状況に応じて利用可能
・月1回程の出張あり（関係業務打合せ、設備入荷前検査、最新技術情報収集等）

【当業務の面白み・魅力】
・田無製造所は東京都西東京市にあり、限られたスペース（4万m2）の有効活用を考え、建築物の将来的なロケーションを検討し、建屋／設備の維持管理を行うことができます。
・各事業部門から設備導入や建屋新築計画などの新規案件の相談があり、新規建屋・設備導入時の発案から設備導入、新建屋建築まで一気通貫で経験できます。
・製造所全体のインフラ／設備案件への設備投資に関する発案／予算化／施行管理など総括管理業務を一気通貫で経験できます。

【キャリアステップイメージ】
・入社直後
1.研修やOJTにより、当製造所の状況や雰囲気を理解しながら、実務を習得するとともに、必要な実務・マネージメントスキルを身に付けていただきます。
2.専門知識や最新技術の知識を社内外講習を通じて習得していただきます。

・5年後以降
1.将来的にグループをまとめるリーダーとして育成します。
2.専門性を高め、全社的に活躍できる人財に育成します。

【組織構成】
総務本部 田無製造所施設グループ（4名）
（２０代：１名、３０代：１名、５０代：２名）
・グループリーダー1名、係長クラス1名（施設全般担当）、電気主任技…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります