具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・毛髪研究、毛髪への成分浸透など、毛髪に関わる研究業務
・毛髪研究結果の製品応用（プロトタイプ処方確率）
・ヘアケア製品の開発業務全般（処方設計と有用性評価）
・ヘアケアカテゴリーにおける新しい価値創造につながる新規技術の企画・提案と実

【本ポジションの役割】
・マンダムにおける毛髪研究および製品応用を推進する役割
・前向きかつ主体的な行動を通じて、グループ全体のモチベーションUPや業務改善などへの貢献

【募集背景】
組織強化の為の増員

・スタイリングカテゴリーリーダーを着任させ毛髪研究により一層強化していきたいため
・グループ特性上、開発者が多いが、早期に優れた技術・ノウハウを有する研究者の採用により中長期を見据えた製品開発グループの技術の底上げを図って行きたいため

【組織構成】
20～60代
部門長 1名 40代（男性）、所属長 3名 40～50代（男性3名）、メンバー23名 20～60 大（男性 10名、女性 13名）

募集条件

人材紹介会社情報

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