具体的な業務内容
マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。
【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。
マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント
【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
24歳以上 32歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須要件】大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ・不動産業界での営業経験 ・不動産管理経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区/ 神奈川県横浜市西区/神奈川県川崎市中原区/神奈川県相模原市南区/ 千葉県千葉市美浜区/埼玉県さいたま市浦和区の各拠点 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~600万円 【給与】 400万円~600万円(残業手当:有) 給与は前職年収や経験を考慮致します。 年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月) 【待遇】 通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度 財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など |
休日・休暇 |
【年間休日126日】 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇:10日~20日 年末年始休暇 夏期休暇 特別休暇 ※休日出勤をした場合は、代休を取得していただきます |
企業情報
業種 | 住宅 |
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本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町三丁目1番20号 (三井別館) |
設立 | 2005年12月26日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.mfr.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社グラスト |
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厚生労働大臣許可番号 | 【(紹)13-ユー302966】 |
紹介事業事業所・拠点 | 東京本社 |
URL | http://www.grust.co.jp/ |
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