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2025/4/14
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■応募に必要な経験・スキルは一切不要です！ ご経験よりも「やってみたい」という意欲を重視します。 |
| 求める人物像 |
この仕事は、「建物を未来に残す」ために、プロジェクトを管理し、チームと協力して目標を達成する役割です。 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・感謝の言葉や社会への貢献をやりがいに感じる方 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、成長を目指したい方 ・「自分の仕事が地域や社会に役立つ」と実感したい方 未経験の方でも、一歩ずつ確実にスキルアップしていけるよう、先輩社員が全力でサポートします！ |
| 未経験者へのメッセージ |
「自分にできるだろうか？」と不安なあなたへ。 安心の研修制度と先輩の丁寧なサポートで、一歩ずつ成長できる環境があります。 未経験からでも挑戦できる明確なステップを用意し、あなたのペースで進めます。 「新しい分野に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 その意欲を全力で応援します！ ”ありがとう”と言われる仕事を一緒に始めませんか？ 私たちは、あなたの新しいスタートをサポートします！ |
| 勤務地 |
（本社）東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル4F ※本社及び東京都を中心とする関東エリアの各現場勤務となります。 ※社内禁煙（入居ビル指定の喫煙所あり） |
| アクセス |
JR総武本線「亀戸駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
■9:00～18:00（実働8時間） ※現場により勤務時間は異なります。 ※夜間勤務・休日出勤を伴う場合があります。その場合は法定通り手当を支給いたします。 ※残業時間は月平均30時間です。残業代は全額支給します！ |
| 給与 |
■月給28万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※能力・頑張り・経験・知識・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 430万円（入社 1年目・28歳） モデル2 : 年収 640万円（入社 1年目・40歳） モデル3 : 年収 860万円（入社 15年目・40歳） |
| 昇給・賞与 |
■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績3.2ヵ月分 （業績連動＋個人評価に基づき査定） ※業績に応じ決算賞与支給 |
| 諸手当 |
■交通費全額支給 ■時間外手当 ■夜勤手当 ■休日出勤手当 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ■週休2日制（土・日） ※土日固定休みは要相談 ■祝日（但し、現場によっては、夜勤、土日祝の出勤あり） ■有給休暇（年平均10日取得） ■産前産後休暇 ■育児休暇 （産休・育休取得率100％） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度 ■制服支給 ■退職金制度 |
| 教育制度 |
【入社～2週間程度】 ■入社研修（社会人の基礎、当社の業務ルールについて） ■コンプライアンス研修 ■安全動画研修 ■取り扱う工事の説明 ■基本的な仕事の流れ 技術の知識も深めてもらうため「工場見学」も実施します。 【3ヵ月間～独り立ちまで】 先輩社員とで現場を見て一緒に施工管理の仕事に携わります。 個人の理解度に合わせながらしっかりと時間を取って育成します。 |
株式会社八幡工業の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1989年 |
|---|---|
| 従業員数 | 43人 |
| 所在地 |
〒136-0071 東京都 江東区亀戸6-41-12TNX亀戸ビル4F |
| 代表者名 | 石橋 穣 |