- 設立20年以上
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- フレックス勤務
- 転勤なし
- 在宅勤務・リモートワークあり
- マイカー通勤可
サポート体制充実!いつでも相談できる安心の職場。
働きやすさを重視した環境を提供しています。まず、相談しやすい職場であることが大きな魅力です。日々の業務で困ったことや悩みがあれば、すぐに相談できる風通しの良い環境が整っており、安心して働けます。
さらに、フルフレックス制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。決まった時間に縛られることなく、仕事とプライベートのバランスを保つことができ、無理なく続けられるのがポイントです。
また、在宅勤務が可能なため、通勤時間を削減し、リモートワークを実践することで効率的に業務を進めることができます。家族との時間を大切にしながら、快適な自宅で働ける環境は、現代の働き方にマッチしています。
加えて、成長できる環境が整っており、入社後も自身のスキルを磨きながらキャリアを積み上げることができます。研修やフォローアップ体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできるほか、経験者もさらなる成長を目指せます。
岡崎通運で、働きやすい環境と充実したサポートのもと、共に成長していきましょう。
募集の背景
社内の異動に伴う増員です。新たな部署や役割に挑戦する社員が増える中、引き継ぎやサポート体制を強化するため、積極的に新しいメンバーを迎えることが必要となりました。
具体的な業務内容
★☆★岡崎通運での労務管理ポジションの魅力を詳しくご紹介します★☆★
このポジションでは、従業員の労働環境を整え、人材管理を行い、社内全体の運営をサポートします。具体的には、勤怠管理や給与計算、労働条件の整備を担当し、効率的な業務運営をバックアップ。また、採用活動や福利厚生の充実を図り、従業員が安心して働ける環境を提供することが役割です。全社員が気持ちよく働けるよう、日々のサポートを行いながら、会社全体の成長を支える重要なポジションです。
労務管理は、社員のモチベーション維持にもつながる大事な仕事♪未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修やフォローアップ体制が整っており、一歩一歩成長していける環境です。労務の専門知識を基礎から学びながら、実際の業務を通じてスキルアップが可能です。自分の成長を感じつつ、会社の未来を支える大きなやりがいを感じられるお仕事です。
★さらに、みんなが相談しやすい風通しの良い職場なので、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力!社内外のコミュニケーションが盛んで、明るく前向きに業務に取り組むことができる雰囲気です♪
社員全体を支える大切な役割で、あなたの力を発揮してみませんか?
働き方相談できます!
求職者の皆さまが安心して働けるよう、常に相談しやすい環境を大切にしています。日々の業務での悩みや不安なことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場が自慢です。さらに、フルフレックス制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせて自由に働けるのも大きなポイント。通勤の心配がない在宅勤務も可能なので、時間や場所にとらわれず働ける環境が整っています。
「仕事と家庭のバランスを保ちたい」「自分のペースでキャリアを築きたい」という方にも最適な職場です。私たちは、皆さんが自分らしく働けるよう全力でサポートします。岡崎通運で、あなたも一緒に安心して成長できる環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
- 配属部門
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部門人数7名
平均年齢37歳
会社全体や営業所など他部署からのニーズに迅速かつ的確に応えることです。それに加え、従業員が健康で働きがいを持って働ける環境を整え、従業員満足を高めることも重要です。全社員が安心して仕事に取り組めるよう、適切なサポートや環境改善を行うことで、企業全体の成長と従業員の幸福を両立させることを目指しています。
同僚から
「もっと良い会社に!前向きに働きたい方を大歓迎♪」
最初は「運送業って怖い人が多いのかな?」と不安に感じていたけれど、実際には全然そんなことなくてビックリ!みんな明るくて、挨拶すると必ず返してくれるし、気さくに話しかけてくれる温かい雰囲気がいっぱいです。これからもっと会社を良くしていきたい!そんな前向きな気持ちで業務に取り組める方を大歓迎♪
- 入社後の一ヶ月間は
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まず2日間の入社教育が行われます。ここでは、基本的な業務内容や会社の方針について学びます。その後、徐々に労務管理の業務を担当し始め、少しずつ実務に慣れていく段階です。安心して業務を進められるよう、サポート体制が整っているため、未経験者でも安心して取り組める環境が整っています。
- 達成感を感じる瞬間
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従業員の働きやすさを改善し、その結果として感謝される瞬間は、労務担当者として大きな達成感を感じる瞬間です。職場環境の改善や柔軟な働き方をサポートすることで、従業員から「働きやすくなった」という感謝の言葉をもらえることは、自分の業務が直接人々の役に立っていると実感できる大きな励みとなります。このようなフィードバックが、さらに仕事へのモチベーションを高めます。
- この仕事の大変なところ
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法律や規制が頻繁に変更される点です。労務管理に関する法改正が多いため、常に最新の法律知識を把握し、迅速に対応する必要があります。そのため、労働法や労務関連の規則を定期的に学び直すことが求められます。変化に追いつくことが大切で、ミスを防ぎながら業務を進めるには、注意深い姿勢と柔軟な対応力が必要です。
- 1日のスケジュール
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8:00 ラジオ体操
8:05 メールや社内連絡確認
その後社内打合せや労働契約書作成など
17:00 業務終了
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 高卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
労務経験あるいは人事経験1年以上 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
労務・人事業務の経験がある方は、即戦力として活躍できます。 コミュニケーションスキルが高い方は、他部署やお客様との円滑な連携が期待されます。 基本的なPCスキルも、事務作業やデータ入力に役立ちます。 これらの経験を活かし、ぜひ新たなキャリアに挑戦してください! |
求める人物像 |
自身で改善策を考え、積極的に行動できる方を求めています。「正しく成長し、地域ベストの100年企業をめざす」という経営方針のもと、変化を前向きに受け入れられることが重要です。常に会社の発展に貢献しようという姿勢を持ち、状況に応じて柔軟に対応しつつ、成長を続ける意欲のある方が活躍できる環境です。 |
勤務地 |
444‐0903 愛知県岡崎市東大友町土下35 |
アクセス |
名鉄名古屋本線 矢作橋駅 車5分 |
勤務時間 |
8:00-17:00 |
給与 |
固定給制月給21万円以上 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
昇給・賞与 |
昇給年1回、賞与年2回 |
諸手当 |
通勤手当、家族手当、残業手当、休出手当、深夜手当、住宅手当(条件有) |
休日・休暇 |
週休二日制(土・日) 有給休暇 入社時点での付与(3~10日) ※ 年間休日113日 |
待遇・福利厚生 |
制服貸与/家賃補助制度/確定拠出年金 定期健康診断/慶弔見舞金制度/イベント補助制度 結婚・出産お祝い金制度/健康促進飲料割引購入可能 |
教育制度 |
資格取得制度(業務に関する資格取得にかかる費用を会社が負担してくれます) |
応募時の注意事項
採用スケジュール・プロセス |
応募 → 履歴書・職務経歴書 → 1次面接 → 同僚との面談 → 最終面接 |
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この求人の特徴
設立20年以上 フレックス勤務転勤なし在宅勤務・リモートワークありマイカー通勤可 18時までに退社可能第二新卒・既卒者歓迎離職中歓迎マネージャー経験歓迎完全週休2日制オフィス内分煙/禁煙
企業情報 詳しい企業概要はこちら
企業名 | 岡崎通運株式会社 |
---|---|
事業内容 |
自動車産業を支える物流サービスと倉庫管理業 1.一般貨物自動車運送事業 2.貨物利用運送事業 3.貨物運送取次事業 4.貨物軽自動車運送事業 5.運搬具、荷役機械ならびにそれらの機器及び付帯部品の販売、修理業 6.倉庫業 7.荷役作業請負及び梱包並びに解梱業 8.自動車部品の加工、取付業 9.労働者派遣業 10.一般廃棄物収集運搬事業 11.産業廃棄物収集運搬事業 12.設備、金型等の輸送、据付業 13.前各号に附帯する一切の業務 |
代表者 | 代表取締役社長 天野保弘 |
所在地 |
〒444-0903 愛知県 岡崎市東大友町土下35 |
関連会社 |
岡通ホールディングス株式会社 岡通商事株式会社 岡通九州株式会社 大昭運輸株式会社 |
設立 |
1950年 |
従業員数 | 634 名 ( 現在) |
売上高 | 139億4393万円 |
岡崎通運株式会社の企業情報
事業内容
自動車産業を支える物流サービスと倉庫管理業
1.一般貨物自動車運送事業
2.貨物利用運送事業
3.貨物運送取次事業
4.貨物軽自動車運送事業
5.運搬具、荷役機械ならびにそれらの機器及び付帯部品の販売、修理業
6.倉庫業
7.荷役作業請負及び梱包並びに解梱業
8.自動車部品の加工、取付業
9.労働者派遣業
10.一般廃棄物収集運搬事業
11.産業廃棄物収集運搬事業
12.設備、金型等の輸送、据付業
13.前各号に附帯する一切の業務
- 主力製品・サービス
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地域密着型の総合物流サービスです。特に自動車部品輸送が主要な業務で、製造工場にジャストインタイムでの定期便輸送を行っています。これにより、効率的かつ安定した供給が実現され、顧客の生産ラインを支えています。さらに、トラック輸送だけでなく、倉庫管理や流通加工サービスも提供し、物流全体の最適化を図っています。安全運転と高品質なサービスを徹底し、顧客の信頼を得ている点が強みです。
企業情報
設立年月 | 1950年 |
---|---|
資本金 | 4,500万円 |
売上高 | 139億4393万円 |
従業員数 | 634人 |
平均年齢 | 41歳 |
関連会社 |
岡通ホールディングス株式会社 岡通商事株式会社 岡通九州株式会社 大昭運輸株式会社 |
主な取引先 |
フタバ産業株式会社、カリツー株式会社、三菱自動車工業株式会社、スタンレー電気株式会社、SBS三愛ロジスティクス株式会社、岡崎市役所 他多数 |
所在地 |
〒444-0903 愛知県 岡崎市東大友町土下35 |
代表者名 | 代表取締役社長 天野保弘 |
岡崎通運株式会社の求人一覧
岡崎通運株式会社 NEW かんたん応募可
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募集年齢 | 年齢: 〜 60歳 |
勤務地 | 444-0903 愛知県岡崎市東大友町土下35 |
給与 | 固定給制月給19万円以上 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
岡崎通運株式会社 NEW
総合職事務員(労務人事課)
正社員 掲載終了日:2024/12/17- 設立20年以上
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- フレックス勤務
- 転勤なし
- 在宅勤務・リモートワークあり
- マイカー通勤可
サポート体制充実!いつでも相談できる安心の職場。
働きやすさを重視した環境を提供しています。まず、相談しやすい職場であることが大きな魅力です。日々の業務で困ったことや悩みがあれば、すぐに相談できる風通しの良い環境が整っており、安心して働けます。 ...
仕事内容 | ★☆★岡崎通運での労務管理ポジションの魅力を詳しくご紹介します★☆★ このポジションでは、従業員の労働環境を整え、人材管理を行い、社内全体の運営をサポートします。具体的には、勤怠管理や給与計算、労... |
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募集年齢 | 年齢: 〜 60歳 |
勤務地 | 444‐0903 愛知県岡崎市東大友町土下35 |
給与 | 固定給制月給21万円以上 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
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大型トラックドライバー◆自動車ボディメーカーへのルート配送
正社員 掲載終了日:2024/12/17「正しく成長し「地域ベストの100年企業」をめざす」
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募集年齢 | 年齢: 〜 60歳 |
勤務地 | 希望の勤務地をお教えください ・矢作主管営業所(愛知県岡崎市東大友町字土下35番地) ・ムツミ・ロジ... |
給与 | 月給236890~ |
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