こんなに社員を気にかけて、守ってくれる会社があるなんて！【入社5年目／Kさんより】

実はオープンセサミに入社する前、
2年くらい働いていなかった時期があります。
新卒で入った前職のIT企業で人間関係がうまくいかず、
体調を崩してしまっていたんです。

前職のプロジェクトで一緒だった仲間が、
ブランク中もずっと「どうしてる？」と連絡をくれていたのですが、
ある時「うちの会社に来ないか？」と声を掛けてくれて。
その会社がオープンセサミでした。
「この人がいるなら、人情味のある温かい会社だろう」と思い、入社を決めました。

その判断は大正解！
とにかく安心感が半端ない。
上司や先輩との間に壁がなく、質問や相談がとてもしやすい環境なんです。
技術面だけでなく、コミュニケーションの取り方などにも親身なアドバイスをもらえます。
（詳しくは下記「仕事内容」で！）

社長とも、まったく壁がないですね。
出社した際には、よくランチに誘ってもらっています。
体調を気遣ってくれたり、成長に繋がるヒントをくれたり、
社員一人ひとりをいつも見守っていて、
必要な時に、さっと手を差し伸べてくれる人です。
（詳しくは下記「社長ってこんな人」で！）

もし、かつての私のように職場での人間関係に悩んで、
毎日が苦しくなっている人がいたら、ぜひオープンセサミをお薦めしたいですね。

「絶対に人をむげにしない会社だよ。社長も社員たちも、ずっとあなたの味方でいてくれるよ」と。

募集の背景

超高速開発ツール「GeneXus」の開発を会社の主力事業にすべく、
新たな仲間を募集します。

「GeneXus」は、国内の中堅・中小企業における
ローコード／ノーコード開発ツールの導入シェア1位（※）にもなっており、
将来性も抜群。
「GeneXus」を極めることで、あなたも市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？

※2024年1月29日：ノークリサーチ調べ

具体的な業務内容

システムエンジニアとして、
超高速開発ツール「GeneXus」を用いたシステム開発プロジェクトに携わります。

【プロジェクト例】
・販売管理システム
・社内向けアカウント管理システム
・某官庁の次期機関システム
・銀行系外為決済システム
など
※3ヶ月～半年程度のプロジェクトがメイン

【Kさんより：手厚いフォロー体制が、質の高い仕事に繋がっています】
社長とも仲間のエンジニアたちとも、
プロジェクトは違ってもチャットで繋がっており、
わからないことがあればすぐに質問できます。
私も本当に、何でも質問しています。

プログラミングの書き方などの技術的な質問だけではありません。
「クライアントに送るメール、この内容で問題ないですか？」
「こんな時、クライアントに何て質問すればいいですか？」
といったことまで、私の疑問や不安に、
常に親身に答えてもらえるので、本当に心強いです。

ベテランの先輩の知見を日々吸収しながら、
エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても、
自分が自然と成長していることを実感しています。

また、相談しながら開発を進めることで、
システムがどんどんブラッシュアップされ、
「良い仕事をしている」という手応えがあるのも嬉しいですね！

【Kさんから見て：社長って、こんな人】

社員一人ひとりをよく見ていて、皆が楽しく心穏やかに働き、成長していけるようにと、気を配ってくれている人です。

出社して作業している際、「モニター、使いづらそうだね。買い替えようか？」と言ってくれたり…
「エンジニアは世界が狭くなりがちだから」と、異業種交流会を進めてくれたり…
「健康診断の結果はどうだった？」と、心配してくれたり…
リモートワーク中の社員のことも気にかけて、「どうしてる？」と連絡したり…
例を挙げると、きりがありません。

最近は、社員の心身の健康のために、ヨガインストラクターさんにお願いして、社内ヨガタイムも企画しているそうです。そういう企画も独断で進めるのではなく、社員の意見を取り入れてくれます。

本当に社員の人生そのものを気にかけてくれているなぁ、と感じます。薦めてもらった異業種交流会は毎回参加しています。エンドユーザーの立場の方に会って声を聞くことができ、開発に活きていますよ。

また、情報共有も大事にしていて、「このプロジェクト、いま値上げ交渉しててさ」といったことも、基本的に包み隠さず話してくれます。自分の携わっているプロジェクトの状況がわかるのは、安心できますよね。

私は、現在のプロジェクトが基本リモートワークなので、たまに本社に出社して作業するのですが、社長と話すのが毎回楽しみですよ！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	何らかの開発経験がある方（年数不問） ※人柄最優先で選考します。 経験浅めの方も、スキルに自信がない方も、ブランクがある方もOK！ まずはお話しましょう！
歓迎される経験・スキル・資格	Java、SQLの知識がある方は尚歓迎 ※「GeneXus」関連のプロジェクトに配属予定ですが、入社時点で「GeneXus」の知識や経験は問いません（あれば尚可）
求める人物像	【Kさんが思う人物像】 会社はある意味、自分の人生を預ける場所です。 「どんな仲間たちと働き、‟人と人”として、どんな関係を築けるのか」 「どんな風に自分が成長していけるのか」 「仲間たちと、どんな風に高め合っていけるのか」 「自分の目標を会社と共有できるのか」 「会社の目標・理念に共感できるのか」 など、深いところを基準にして転職先を選びたい人にこそ、当社はぴったりだと思います。
勤務地	■東京都内のプロジェクト先 ■本社／東京都千代田区神田佐久間町3-21-4　谷田部ビル32 ※プロジェクトにより、リモートワークあり／近頃はフルリモート案件も増えています。 ※プロジェクト先がリモートワークの際に、本社に出社して作業してもOK！ ※開発機器は、セキュリティ上、プロジェクト先からノートPCが貸与されます。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	各線「秋葉原駅」より徒歩4分 各線「浅草橋駅」より徒歩6分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業量はプロジェクトの状況により変動します。目安として月20時間以内です。 【Kさんより：業務量はコントロールしやすいです】 プロジェクトに主体的に関わっていけるので、 日々の業務量は自分で調整しやすいですよ。 私も、日々の業務と資格取得の勉強を、無理なく両立できています。 それでも万一、稼働過多になった場合は（めったにありませんが）、 社長がしっかりクライアントと交渉してくれるので安心です。
給与	月給28万円～35万円 ※経験値に応じて優遇します。経験値の高い方は上記以上の金額からスタートできる可能性もあります。 ※上記月給には、みなし残業手当を月16時間分／2万8000円～3万5000円含みます。超過分は別途支給します。 ※上記は経験者の場合の月給です。未経験者の方は月給24万円～となります（みなし残業手当を月16時間分２万3951円～を含む／超過分は別途支給） ※当社における「経験者」の基準については、面接にてご説明させてください。
昇給・賞与	■昇給 年1回 ■賞与あり
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■残業手当（月16時間を超えた分） ■住宅手当（月3万円まで） ■退職金（入社2年目以降適用）
教育制度	■eラーニング（各自のスキルレベルに合わせて） ■資格取得支援制度（GeneXus​​認定アナリスト受験費用を会社負担） ※上記以外にも、取得する意義があると思う資格があれば、 自ら社長に「この資格を取りたいんです！」と手を挙げてOKです。 技術系の資格だけに限りません。 過去にも支援を受けて「ITコーディネーター」の資格取得をした社員がいます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼書類選考 ▼社長面接 （社長より：あなたの人となりや、興味関心事、目標、夢などいろいろと知りたいので、じっくりお話させてください。30分程度は、お時間をいただきたいと思っています） ▼内定
注意事項	※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。

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