「健康経営銘柄」に選ばれました★誰もが知る大手企業だからこそ働きやすさ＆安定感抜群！

東証プライム上場企業の安定した環境で長く働ける！
――生活を支えるTOTOの製品☆★
水まわりの機器で国内トップクラスのシェアのTOTO。売上は7,022億円（2023年度）、その累計出荷台数はウォシュレットだけでもこれまでに6,000万台を超えます。今後も各国・各地域のニーズに合わせて、新たな生活文化の創造を目指しています。
デザイン性、機能性に富んだ業界最先端のTOTO製品だからこそ、お客様にも自信をもっておすすめすることが出来ます。
そんなTOTOでの事務のお仕事は、縁の下の力持ちであり時にはTOTOの顔にもなるポジションです！

――安心して長く働ける環境アリ☆★
★年間休日123日
★残業は月平均10時間程
★有給休暇の取得率は95.6％(2023年度)
★正社員登用前提での採用（2023年度登用試験では受験者の約9割が合格）
　※契約社員から正社員へチャレンジしながら、定年まで働くことが可能です。

産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、現在も247名が育休を取得しています！その他、東証プライム上場企業ならではの、充実した福利厚生にもぜひ注目してください。
安定した環境で、長く働きたい方をぜひお待ちしております！

募集の背景

1917年の創業から100年を超えて躍進し続けるTOTO。快適な水まわり空間をお客様に提供する、そんな当社の商品を取り扱う販売拠点をサポートしているのが事務スタッフです。サービスの品質向上による組織強化のため、直接雇用による人材の募集です。安定した職場で長く働きたいという方はぜひご応募ください！

具体的な業務内容

TOTOの商品を取り扱う販売店、工務店から寄せられるお問合せや、見積書の作成依頼等に対応します。部署によっては商品を使用されるお客様と直接やりとりをする事も。先輩に相談しながら仕事を進められる環境なので安心です。

＜具体的には…＞
電話やメール、FAX等で、商品や納期に関する質問や見積書の作成依頼への対応するお仕事です。
受発注やプレゼン資料の作成等、5～10名前後のチームで情報共有しながら仕事を進めます。

■販売店や工務店からのお問合せ対応
納期についてのお問合せには、工場へ確認して納期調整を行い、納品スケジュールを伝えます。
また、様々な商品についてのお問合せもありますが、商品知識は入社後に研修がありますし、分からなければ折り返す旨を伝え、一旦電話を切っても大丈夫です。

■TOTO商品を使用されるお客様からのお問合せ対応
使い方や掃除方法等についてのお問合せにも対応いただきます。カタログでは分からない特徴やお掃除のコツは日々の生活にも役立ちますよ。

■見積書の作成など
専用システムを使って受発注や見積作成などを行います。

＜未経験からでも安心の研修制度あり＞
半年～1年かけてじっくり成長していただける体制を整えています。未経験の方でも習得できるシステム研修や、3ヶ月に1度の商品研修もあります。

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
学歴	◆高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格	◇社会人経験をお持ちの方　※業界・職種・経験年数は問いません ◇事務経験をお持ちの方（未経験者の方も歓迎！） ◇基本的なPCスキル
求める人物像	・コツコツと仕事に取り組める方 ・人の役に立つことが好きな方 ・前向きな方
勤務地	■東京支社／渋谷区代々木 ■信越支社／新潟市中央区 ■関西支社／大阪市中央区 ■九州支社／福岡市博多区
アクセス	■東京支社：各線「新宿駅」南口より徒歩5分 ■信越支社：新潟駅南口よりバス5分 ■関西支社：地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■九州支社：JR博多駅より徒歩10分
勤務時間	■8:50〜17:25（休憩時間45分） ■残業：月10時間程度
給与	■東京支社／月給27万4,760円 ■信越支社／月給21万1,560円 ■関西支社／月給23万5,260円 ■九州支社／月給20万6,820円 ※初回契約は6ヶ月（更新あり、待遇は変わりません）
昇給・賞与	賞与(年2回) ※育成期間中は寸志
諸手当	■通勤費全額支給、ガソリン代補助支給（いずれも規定あり） ■時間外手当 ■福利厚生手当(食事補助など)※規定あり
休日・休暇	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日祝休／年1～2回の土曜日出社有） ■夏季休暇 （2024年度：8/10～15）※一斉休暇 ■冬季休暇 （2024年度：12/28～1/5）※一斉休暇 ■有給休暇（半日、時間単位での取得可） ■積立休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■カフェテリアプラン制度 ■福祉共済会加入 ■団体扱い各種保険有 ■保養所利用可 ■産休・育休制度 └取得、復帰実績多数！2023年度は247名のスタッフが育休取得。TOTOは2018年次世代認定マーク『プラチナくるみん』を取得、厚生労働大臣より高い水準の取組を行った「子育てサポート企業」として認定されています

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	■選考プロセス ┗書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終(2次)選考 ⇒ 内定！ ※選考段階により、適性検査・面接を実施いたします。 ※面接は、オンラインまたは現地での実施となります。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募受付は、ＴＯＴＯビジネッツ株式会社が行います。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日は応相談 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※求人に関するお問合わせは下記E-mailへ。 　toto-businetz@jp.toto.com

この求人の特徴