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2024/10/10
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆年数・ジャンルを問わず飲食店での調理経験 ◆ホテルレストランなどでの調理経験 ◆居酒屋・洋食店などの調理経験 |
| 求める人物像 |
◆キャリアアップをめざす方 ◆メニュー開発に携わりたい方 ◆仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方 ◆チームワークの良い職場で働きたい方 ◆長く働ける職場を探している方 ◆安定基盤のもとで活躍したい方 ◆"東急"グループで働きたい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
しっかりとした研修＆サポート体制を整えているので、 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 |
| 勤務地 |
◆東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠 神奈川県足柄下郡箱根町元箱根１０３−８６ ★2024年10月オープン予定 ◆nol hakone myojindai 神奈川県足柄下郡箱根町宮城野１４８８ ★2024年5月オープン予定 |
| アクセス |
◆東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠 https://www.harvestclub.com/sales/hakone_koyu/accesslocation/ ◆nol hakone myojindai https://www.nolhotels.com/hakone-myojindai/access/ ※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 |
6:00～22:00の間でのシフト勤務（実働8時間、休憩60分） ※残業時間：月平均19.2時間 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ※勤務地により異なります。 |
| 給与 |
◆月給200,000円〜345,600円 ◆未経験者・経験が浅い方 月給177,600円～ ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定 【試用期間】 6ヶ月（期間中の給与・待遇面に変更なし） ※採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日までが試用期間です |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 300万円（入社 3年目・25歳） モデル2 : 年収 352万円（入社 8年目・30歳） モデル3 : 年収 514万円（入社 15年目・38歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回＋東急グループでの決算賞与有 ※所属する働き方により金額が異なる場合あり |
| 諸手当 |
◆早出残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆家族手当：第一扶養者 1万円／月、第二扶養者以下1人につき5千円／月 ◆資格手当：「調理師・製菓衛生師」お持ちの方 各5000円ずつ支給 |
| 休日・休暇 |
シフト制（月8日～10日間程度の休日、年間休日112日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆ボランティア休暇 ◆特別休暇 ◆災害休暇 【積立休暇制度あり】 通常期限切れになると失効してしまう有給休暇を、 当社では積立休暇という名で最大90日間蓄積が可能。 家族のイベントやもしもの時にも安心してお休みいただけます。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆交通費全額支給 ◆単身向け社員寮／自己負担額：月7,000円～12,000円（光熱費実費）※地域により条件異 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆東急共済組合／医療給付金や子どもの入学祝い・誕生祝いなど ◆自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー） ◆持株会制度 ◆時短制度あり ∟小学6年生までのお子さんがいる方が対象。多数のスタッフが利用しています。 ◆制服貸与 |
| 教育制度 |
◆新入社員研修 ◆メンターメンティ制度 ◆入社年次研修 ◆通信教育・eラーニング制度 |
東急リゾーツ＆ステイ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1979年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 308億4300万円 |
| 従業員数 | 2235人 （2023年4月現在） |
| 所在地 |
〒150-0043 東京都 渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 代表者名 | 粟辻󠄀 稔泰 |