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2024/11/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・学歴：高専 大学 大学院 ・英語でのコミュニケーション能力 ・日本語能力試験認定Ｎ１(※母国語が日本語以外の方) ・施工管理業務のご経験が 7 年程度以上ある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・一級建築士、１級建築施工管理技士の資格(もしくは受験資格のある方) ・マンションのスペシャリストとして高い技術を持つ当社にて、今までのご経験を活かし、海外事業を当社収益の柱とすべく、共に成？をしたいやる気のある方 ・ベトナムでの就業を希望される方 ・ベトナム語の言語能力のある方 ・ベトナム国籍の方は、永住権をお持ちか、もしくはビザの継続申請が可能な方 |
| 勤務地 |
海外 |
| 勤務時間 |
08:30-17:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 給与 |
想定年収：600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 諸手当 |
通勤手当 退職金制度、年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）の企業情報
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事業内容
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。
企業情報
| 所在地 |
〒105-8507 東京都 港区芝2-32-1 |
|---|---|
| 代表者名 | 池上 一夫 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）の求人一覧
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
ICT.
正社員 掲載終了日：2024/12/31ICT/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3？期～2025年3？期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | Digital技術の活用により、新たな仕組みやサービス、効率化などを企画し推進するポジションです。 ※システム開発等の実務は外部委託 ◆具体的には ・マンションへのICT技術導入業務（長谷工独自... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 当面無 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
IT（情報セキュリティ）.
正社員 掲載終了日：2024/12/31IT（情報セキュリティ）/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3？期～2025年3？期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 長谷工グループの情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画 ・構築をお任せします。 インシデントが発生した際、事案の分析や対策の 立案実行まで行います。 また、セキュリティ対策に関する実運用... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 当面無 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 給与 | 想定年収：600-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
建築施工監理 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31建築施工監理 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | ・集合住宅（マンション等）の施工監理業務を担当いただきます。 施主と打ち合わせした設計図面通り施工が行われているか確認する事や意匠設計との打ち合わせ、定例会議等が主な業務になります。 担当エリア... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市 |
| 給与 | 想定年収：680-1000万円 ※年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※詳細は転職エージェントへ... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
機械設備設計 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31機械設備設計 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 案件に沿って集合住宅、事務所ビル、物流倉庫、ホテルの給排水衛生・空調換気・消火・ガス設備等を設計。 ディベロッパーと打合せを行いながら各種各様の機械設備計画を企画提案、実施設計をエンジニアとして担... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：650-1100万円 基本給30～万円 月給／300,000円～ 予定年収はあくまでも目... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
電気設備設計 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31電気設備設計 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 集合住宅をメインに事務所ビル?物流倉庫?ホテルの電気設備設計をご担当して頂きます。 非住宅（商業施設、オフィスビル、ホテル等）も将来的にご担当して頂く予定です。 ・案件数は年間5~6件程度をご担... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 転勤：当面無し 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：650-1100万円 基本給30～万円 月給／：300,000円～ 予定年収はあくまでも... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
生産計画/超高層マンション・非住宅建築物施工計画 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31生産計画/超高層マンション・非住宅建築物施工計画 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 長谷工グループが事業拡大を進める超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・超高層物件の構工法/工期/仮設計画の検討 ・超高層... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | 想定年収：650-1100万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
生産計画/地下工事計画立案、地盤関連技術者 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31生産計画/地下工事計画立案、地盤関連技術者 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 建設工事における地下工事計画の立案業務、地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討及び研究開発をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・各種検討依頼対応（山留め及び揚... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | 想定年収：650-1100万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
意匠設計 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31意匠設計 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 関西支社、意匠設計室にて意匠設計業務を担当いただきます。 ・基本設計、実施設計を行っていただきます。 ・同社の意匠設計担当者はプロジェクトの推進リーダーとしての役割を担っています。 営業、構造設... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：650-1100万円 基本給30～万円 月給300,000円～ 予定年収はあくまでも目安... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
インテリアデザイナー／マンション空間、内装デザイン 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31インテリアデザイナー／マンション空間、内装デザイン 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライ
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | マンションデベロッパー向け同社のデザインプレゼンスペースにて、事業主に対するデザイン提案業務（空間、内装、共用部のデザイン・コーディネイト等）を担当いただきます。 ・エントランスおよび共用施設の企... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 転勤は当面想定していません。 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 基本給27～万円 月給／270,000円～ 予定年収はあくまでも目... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
建築設計監理 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31建築設計監理 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 創業以来、長谷工グループの中核事業であるマンションの設計監理業務をご担当頂きます。 さらなる事業の成長に寄与して頂きます。 集合住宅をメインに工事監理を担当して頂きます。 設計図面通りに施工が行... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 転勤は当面想定していません。 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：650-1100万円 基本給30～万円 月給／300,000円～ 予定年収はあくまでも目... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
社内SE（インフラ）港区.
正社員 掲載終了日：2024/12/31社内SE（インフラ）港区/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。 子会社化した企業のITインフラ統一や業務シス... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル 転勤：当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リ... |
| 給与 | 想定年収：560-800万円 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ※年収は年齢と... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
社内SE（セキュリティ）大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31社内SE（セキュリティ）大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 《（1）セキュリティ》 ・グループセキュリティシステムの見直し、WEB不正アクセス対策の強化/新規インフラ構築時のセキュリティ機能の評価と要件整理 ・今年度がセキュリティ3ヶ年計画の最終年度であり、... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 転勤：当面なし 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 月額（基本給）：260,000円～ ■年収について：ご年齢とご経... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
ICT導入・DX推進担当 大阪.
正社員 掲載終了日：2024/12/31ICT導入・DX推進担当 大阪/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | （1）自社ブランドマンションへのICT技術導入業務（長谷工独自のLIMシステム構築） LIM（Living Information Modeling）とは、業界に先駆けて長谷工が独自に編み出した概念... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 転勤：当面なし 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 月額（基本給）：260,000円～ ■年収について：ご年齢とご経... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
インフラPM（建設・不動産×DXの新領域）芝公園.
正社員 掲載終了日：2024/12/31インフラPM（建設・不動産×DXの新領域）芝公園/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。 各テーマが実... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル 転勤：当面なし転勤は当面想定していません。 受動喫煙対策... |
| 給与 | 想定年収：600-950万円 月額（基本給）：300,000円～680,000円 ※年収は年齢と... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
DX推進／芝公園.
正社員 掲載終了日：2024/12/31DX推進／芝公園/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 建築業界全般において人材不足は深刻化しており、建築現場の効率化は急務となっております。 課題抽出・打ち手 設計～外部ベンターとのやり取り等、DX推進全般をお任せしていきます。 ※ご経験に応じて業務... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-32-1 転勤：当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談... |
| 給与 | 想定年収：580-800万円 月額（基本給）：285,000円～ ※上記給与を下限として年収は経... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
ICT技術導入企画 大阪◆プライム上場◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31ICT技術導入企画 大阪◆プライム上場◆/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 同社独自のLIMシステム構築を目指し、マンションへのICT技術導入企画。 （システム開発等の実務は外部委託） グループ全社（新築マンション建設、既存物件リフォーム、販売、シニア施設運用等）の業務に関... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
積算（マンション・非住宅建築）大阪◆プライム上場◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31積算（マンション・非住宅建築）大阪◆プライム上場◆/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | マンションを中心に事業展開を行ってきた当社にて、高い設計施工比率を誇る中核を担う部門にて非住宅・マンションにおける各種積算業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建築工事に伴う、意匠、構... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：650-1100万円 基本給26～万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
経理 大阪◆プライム上場◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31経理 大阪◆プライム上場◆/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 同社経理部において決算業務や管理会計等の社内経理業務に携わっていただきます。 ◆業務詳細 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・関西グループ会社の連結決算業務 ・税理申告業務 等 ・グループ会社の... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：600-900万円 基本給26～32万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通... |
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大規模マンション・非住宅の意匠設計 大阪◆プライム上場◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31大規模マンション・非住宅の意匠設計 大阪◆プライム上場◆/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 長谷工グループにて施工を手がける大規模マンションの意匠設計をお任せいたします。 デベロッパーと打ち合わせを行いながら、マンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計をご担当頂きます。 ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 関西支社／大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 受動喫煙対策：屋内... |
| 給与 | 想定年収：600-900万円 残業手当：有 月給／基本給：300,000円～ ※年収は年齢と経験... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
社内SE 大阪◆プライム上場◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31社内SE 大阪◆プライム上場◆/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | ・長谷工グループ情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案や企画、構築をお任せします。 インシデントが発生した際に事案の分析や対策の立案実行まで行います。 また、セキュリティ対策に関する運用もご... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 基本給26～万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
機械設備設計◆プライム上場／非住宅案件◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31機械設備設計◆プライム上場／非住宅案件◆/株式会社長谷工コーポレーション
■ 中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両？から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 非住宅案件（物流倉庫・店舗・ビル・ホテル等）の機械設備設計業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | 想定年収：680-1600万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
電気設備設計◆東京／非住宅案件◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31電気設備設計◆東京／非住宅案件◆/株式会社長谷工コーポレーション
■中期経営計画（～2030年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 非住宅案件（物流倉庫・店舗・ビル・ホテル等）の電気設備設計業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | 想定年収：700-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
意匠設計◆東京／非住宅案件◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31意匠設計◆東京／非住宅案件◆/株式会社長谷工コーポレーション
■中期経営計画（～2030年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 非住宅案件（物流倉庫・店舗・ビル・ホテル等）の意匠設計業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | 想定年収：700-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
工事受注支援◆東京／タワーマンション及び非住宅一般建築事業◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31工事受注支援◆東京／タワーマンション及び非住宅一般建築事業◆/株式会社長谷工コーポレーション
■中期経営計画（～2030年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 非住宅案件の工事受注や、そのコストダウン等に関する業務。 具体的には、施工計画立案、VE 検討、入札金額検討、プレゼン対応等をお願いします。 |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収：750-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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建築施工管理◆東京／所長クラス・タワーマンション及び非住宅一般建築事業◆
正社員 掲載終了日：2024/12/31建築施工管理◆東京／所長クラス・タワーマンション及び非住宅一般建築事業◆/株式会社長谷工コーポレーシ
■中期経営計画（～2030年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 同社にて建築施工管理業務を担当いただきます。 担当案件：タワーマンション及び非住宅一般建築事業（板状マンション以外の建物） |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収：750-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
社内SE（アプリ）港区.
正社員 掲載終了日：2024/12/31社内SE（アプリ）港区/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | ■職務内容： ・基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進します。 ・業務整理に伴う要件定義、課題解決を行います。 加えて、各グループ会... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 基本給26～万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて... |
株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場） NEW
監理業務 東京.
正社員 掲載終了日：2024/12/31監理業務 東京/株式会社長谷工コーポレーション（東証プライム上場）
■中期経営計画（2021年3月期～2025年3月期）： NS計画（HASEKO Next Stage Plan） 少子化・高齢化、人口減少、都市のコンパクト化、災害、建築物の老朽化、環境配慮・省エネルギー、コミュニティ形成などの社会情勢の変化に対応し、当社の企業理念である「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を具体的に実現するため、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅や商業・介護・子育て・健康・医療・教育等を組み合わせ、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」への飛躍を目指します。
| 仕事内容 | 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。 」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。 今回は、工事監理の増員に向けた募集です。 【具... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | 想定年収：700-1100万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |