平均年収1,200万円。毎年最高売上を更新中！出店拡大中のため管理職候補としてお迎えします。

≪関東・北海道・東北・北陸・甲信越≫業界No.1企業
全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での勤務

★「おたからや」で働く魅力をご紹介！
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■毎年最高売上を更新中
■ゆくゆくは管理職候補としてお迎えします。

「株式会社いーふらん」は2000年に「おたからや」1号店を横浜市に開店し、驚異的な成長を
遂げてきました。2014年に買取専門店加盟店数全国1位を達成し、売上高は2015年の
50億円から毎年最高売上を更新し続け、2023年には730億円まで急成長。
さらに、2022年には「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーリユース賞・大賞」を受賞し、
海外展開も進むなど、業界内で確固たる地位を築いています。

出展も急ピッチですすめているから、ゆくゆくは管理者としてのポジションで活躍できる
チャンスもたくさんご用意があります。

【キャリアモデルと明瞭な評価制度】
例：営業職　▶　店長　▶　マネージャー職
それぞれ1年～1.5年でのスピード昇進を達成しています。
中には、入社から2年で執行役員や部長補佐まで。。
営業数字だけで評価するわけではなく、がんばりに応じて評価する明瞭な評価制度があるから。
頑張って認められない。成績が反映されないなんてことはありません。

あなたも当社で充実したキャリアを築きませんか。

募集の背景

全国に新店舗を増店する為、一緒に働いてくれる新たな仲間を募集！！！
1兆円企業に向けて事業拡大中。管理職などのポジションが増える予定です！今がチャンス！！

具体的な業務内容

◆お客さまへの接客対応
ご来店されたお客様と会話をしていく中で、
ニーズやご要望を聞き、ご案内いたします。

◆実際の買取
・お客様のお品物をお預かりし、状態等を確認します。
・スマホで撮影を行い、本部に写真を送ります。
※専門部署からのサポートもあるので安心です！
・鑑定結果がきたら、お客様に価格をお伝えし、交渉に入ります。
※もちろん交渉のノウハウをマネージャーからもらえるので未経験でも大丈夫です！！

◆「おたからや」の強み
リユース業界は13年間拡大し続けており、いま最も右肩上がりの、世の中に物がある限り無くならない安定した業界です！！
リユース業界の中でも「おたからや」のビックネームを信頼してご来店されます。
先輩方が作りあげた信頼と実績のおかげで依頼数も日々増加中！！
そんな「おたからや」だからこそ、完全反響営業スタイルでも成果があげやすい環境が整っております。

◆実力評価制度あり
昇進に年齢や経験は一切関係なし！
入社4ヶ月でマネージャーや、入社1年で部門長など、実績次第で即昇給できる環境


◆お客様のご自宅へ向かう出張買取も同時募集！！
ご要望のあるお客様のご自宅へ向かい買取商談を行う出張部の募集も行っております！！
社用車を利用して直行直帰！！（出張希望の場合、運転免許必須）
※面接時など気軽にお聞きください。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 49歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	無し！先輩社員のほとんどが未経験者からのスタートです！
歓迎される経験・スキル・資格	・接客経験
求める人物像	・とにかく稼ぎたい方 ・人とのコミュニケーションがお好きな方 ・残業10時間以内で働きたい方 ・漠然と今の生活に不安をお持ちの方
未経験者へのメッセージ	年収1000万越えの先輩社員の方々も入社当初はほとんど未経験！ 研修や日々のサポートから慣れていただき、本人の頑張り次第で給料もUP！ 正当に評価されるので安心してください！！
勤務地	各都道府県の『おたからや』直営店舗 ・通勤時間1時間以内の店舗に勤務 ・希望勤務地考慮 ・原則転居を伴う転勤なし
勤務時間	9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分） 10:00～19:00（実働7時間45分／休憩75分） 11:00～20:00（実働7時間45分／休憩75分） ※勤務店舗によって時間帯は異なります。 ・基本的に残業禁止 ・平均残業10時間以内
給与	（研修期間中） ◆月給：500,000円～　＋インセンティブ ・基本給320,000円～（35時間のみなし残業代、50,000円含む） 　※35時間を超える時間外労働分は別途で支給 ・住宅手当（50,000円） ・新人手当（6ヶ月間　130,000円） （研修期間終了後） 「店舗スタッフの場合」 ◆月給：370,000円～520,000円（35時間のみなし残業代、50,000円含む）＋インセンティブ　 （研修期間終了後） 「店長の場合」 ◆月給：550,000円～800,000円（35時間のみなし残業代、50,000円含む）＋インセンティブ　 ※雇用期間3ヶ月（90日）間は試用期間として、有期雇用契約となります。 　通常の雇用契約と待遇・給与変更なしです。 ※試用期間終了後、双方の合意により正社員登用の可能性あり。
モデル年収	モデル1 : 年収 950万円（入社 1年目、23歳 ） モデル2 : 年収 2000万円（入社 2年目、24歳 ） モデル3 : 年収 3500万円（入社 3年目、26歳 ）
昇給・賞与	「賞与」 ・年2回（6月・12月） 「昇給」 ・実績に応じて随時 ※定期昇給に加えて、成果次第で随時昇給していきます。
休日・休暇	・週休二日制 ・有給休暇（取得率100%） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・看護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OKです ※ 年間休日111日
待遇・福利厚生	・昇給・昇格（成果に応じて随時） ・高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意） ・目標達成手当 ・役職手当 ・表彰制度 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社宅制度 ・社員割引 ・研修制度 ・健康診断 ・社内自販機無料 ・社内レクリエーション ・自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス
教育制度	≪入社後研修≫ ・同期メンバーと一緒に研修 ・査定研修 ・買取営業を完全再現したロールプレイング ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→電話面談→一次面接（集団・WEB面接）→二次面接（本社対面）→内定 ※二次面接（本社対面）一都三県外の方には交通費支給 ※面接日時・入社日はご希望を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から最短3日での入社も可能です。 ※面接結果によって、面接1回や即日内定の場合もあります。

この求人の特徴