一人ひとりが未来を創る。それがノバレーゼというフィールドです。

当社は、ウェディングに関する全てを自社でプロデュースしております。

一流の建築士とパートナーシップを組み、
その地域の景観や文化を活かして創り出す新設店舗や、
歴史的に価値の高い建築を再生する店舗など、
普遍的で、何年先もお客様に愛され続ける｢本物｣の会場を展開しています。

《★》当社で働く魅力
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・結婚式のプロデュース数　過去最高記録！業績も右肩上がりに伸びています！
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100％の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休＝取得率100％／復職率95％　男性の取得実績あり

《★》ユニークな福利厚生あり
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・各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
・最大200万円の奨学金返済支援制度
・フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接異動交渉が可能）
・新規事業提案制度
・業務改善提案制度
・フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時短勤務が可能）
・育児短時間勤務制度(お子様が小学校を卒業されるまで)
・パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり
・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり
・もどってこいよ制度（再雇用制度）
・うちこいよ制度（リファラル採用制度）
・60歳定年後の再雇用制度

募集の背景

国内外など全国に50店舗を展開している当社。
結婚式に関する、総合プロデュースを主に手がけています。

結婚披露宴の動画配信など時代に合わせたサービスを提供し、
挙式のご予約数は日々増加中です。

今回、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集致します。

具体的な業務内容

＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞
私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。
最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、
すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。

具体的には、
結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。
結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、
接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。

当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなる
オリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。
デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、
新作メニューの考案にも注力しています。
オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、
社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、
全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。

また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、
各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。
平日にレストラン運営がある店舗の場合には、
フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。

「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、
妥協のない仕事を心掛けていきましょう。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	パティシエ経験をお持ちの方
求める人物像	・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・成長に貪欲で、素直に学ぶ姿勢のある方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 ・人のために仕事をすることが好きな方
勤務地	岐阜県岐阜市則武中4-2-15 長野県長野市上松3-7-27 大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 兵庫県芦屋市大桝町5-23 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1
アクセス	https://www.novarese.co.jp/recruit/career/entry/?tag&cat=5&s 当社ホームページをご参照ください。
勤務時間	シフト制1ヵ月単位変形労働時間制 （週平均実働40時間・1日実働8～12時間） ※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで早朝・深夜の勤務もあります。
給与	月給：250,000円～385,000円 ※想定年収：312万円～500円 ※月給内訳 　基本手当：183,485円～284,645円 　勤務手当：61,515円～95,355円 　職責手当：5,000円（一律支給） ◎マネージャー候補　月給310,000円以上 ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する 　月間43.8時間～44.2時間分の時間外手当に 　相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず 　支給する実際の時間外手当が勤務手当を超過する 　場合は、別途差額を支給する
モデル年収	モデル1 : 年収 350万円（入社 3年目、25歳 ・パティシエ／月給25万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回） モデル2 : 年収 500万円（入社 5年目、40歳 ・副料理長／月給34万円＋役職手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
昇給・賞与	■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（2月/8月）
諸手当	■インセンティブ（毎月）あり ■通勤交通費支給（上限3万円/月） ■役職手当 ■職責手当(5,000円/月） ■全国勤務手当（10,000円/月）※全国転勤可能かつ世帯主の方に支給 ■食事補助（一部店舗／まかない1食150円） ■単身赴任手当（入社後の異動に限る） ■自社レストラン利用補助制度(20,000円／年) ■年間MVP／殿堂入り表彰
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険加入制度 ■勤務エリア限定制度 ■年間MVP表彰 ■殿堂入り制度 ■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度） ■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり ■育児時短制度 ■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり ■フリーエージェント制度 ■新規事業提案制度
教育制度	■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ■ソムリエ資格取得支援制度 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツをご用意しています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	①書類選考 ▼ ②一次面接 ▼ ③最終面接 代表もしくは統括責任者との面接になります ▼ ④条件面談 ▼ ⑤条件承諾／入社確定 ※ご応募から内定までは約3週間～を予定しております。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※WEB面接も対応しております。 エントリー受付後、1週間以内に選考のご案内をお知らせいたします。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴