「業界平均」と働きやすさを比べてみました！！

※この求人は普通運転免許保有が必須条件となります。※ 「不動産業界に飛び込んで、ガッツリ稼ぎたい！」 「稼ぐためなら、休日が少なくても…残業時間が多くても…多少ブラックな環境でも仕方がない…」 そう思っていませんか？ もちろん大変なこともある業界ではありますが、 当社は、社員の働きやすい環境作りに″本気で取り組んでいます”！ ＜残業時間＞ ●業界平均：30時間以上 ★東建：10時間～15時間程度 時間外労働は、所属長の許可を得ない限り実施不可。 業界の中でもかなり少ない残業時間を実現しています！ ＜年間休日日数＞ ●業界平均：107日 ★東建：120日 休みが少ないと言われている不動産業界ですが、 当社は、完全週休2日制（日・月）。 その他、様々な休暇日を設けています！ 心身ともに休められる、そんな環境を実現しています。 ＜時間もお金も"全取り”の環境＞ ◎月給26万3,000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 ◎営業社員の平均年収819万円 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎朝10時出社で通勤ラッシュとは無縁、など 体験入社や、研修制度も充実！ 業界未経験の方も安心してご応募ください。 業界屈指の働きやすい環境の当社で、不動産業界デビューしませんか？

10時出社だから朝に余裕ができる！残業少なめ×年間休日123日でプライベートも充実！

――10時出社だと何ができる？？ 話題の朝活、子どもの見送り、夜更かし… 朝が苦手な人も、当社に入社してから「寝坊しなくなった」という声多数！ 平日についついお酒を飲みすぎてしまっても、10時出社なら睡眠時間もバッチリ。 しかも、1年の1／3以上が休日で（年間休日123日）、残業も1日30分程度。 朝もゆったりでプライベートも充実できる環境です！ 《《日本人の ”平均年収” より稼げる》》 ★平均年収819万円（1年目から年収640万円以上も可能！） ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） 年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数おり、 なかには30歳で年収3,000万円以上もいます！ 《《これまでよりも ”これから” を大切にします》》 ビジネスマナーに自信がない方も大丈夫。 未経験者には営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

TVCMで話題！『次代につなぐ土地活用』土地活用のパイオニアになりませんか？

東証・名証一部上場企業の「東建コーポレーション株式会社」は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注でお祝金を支給（入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給（金額は、在籍年数に応じて変動） ……など ◎たくさん稼げる分、激務なのでは？と心配になる方もいるかもしれませんが、ご安心を。当社では1年の1／3以上が休日で（年間休日123日）、年3回の連続休暇も取得可能です。受注休暇や永年勤続休暇もあるほか、災害休暇や療養休暇なども設けており、必要に応じてしっかり休めます。 当社が手掛ける土地活用事業のニーズは、今後も途切れることがありません。ワーク・ライフ・バランスが良好な当社で、腰を据えて高収入を実現させていきましょう！

無職から入社した方も多数活躍中★充実の教育・研修でご安心を！

■無職から入社（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でリストラに遭い、半年間無職。 転職活動でも、ブランクが原因で、面接で落とされるのが続いていました。 そんな中東建コーポレーションに入社しました。 給与の面でも、月給26万3,000円以上＋家族手当＋年齢給というスタートは 本当に助かりました。 ■固定給だけで前職の収入を超えた社員が多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業社員の月給は、26万3,000円以上 ・固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 固定給のみで前職の年収を超えた方も、当社では珍しくありません。 月給だけでも高水準ですが、受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 もともとアルバイトの方で入社して2年で年収145万円アップした方もいます！ 年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績）で、平均年収は819万円です。 10人に1人の割合で、年収1,000万円超も達成しています。 ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

信頼を築く難しさ、頑張りが報酬に繋がる喜び、キャリアを積んでる実感――やっぱり不動産業界って楽しい！

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて成長してきました。 お客様は使っていない土地を所有している方。 案件の1つ1つが大きいこともあり、まずはお客様との信頼関係を築く所からスタートです。 信頼がなければ、要望や想いを本気で相談なんてしていただけません。 お客様に寄り添い、お客様のことを考えて親身に取り組んでいく姿勢が大切です。 最初は難しいかもしれませんが、一生懸命頑張って成果に繋がると しっかり報酬として返ってくるのでやりがいもあります！ ■■■■頑張った結果が報酬に！■■■■ ◆受注した分だけ成果給を支給！（上限なし） ◆年間ボーナス100万円以上も可能！ ◆年2回の賞与は基本給の5ヶ月分！（2020年の実績） ◆年収1000万円以上を継続している社員も！ ◆入社6ヶ月後に主任補へと昇格実績あり！ たっぷり稼げるのに、年間休日123日＆残業は月平均10～15時間程度なのも魅力！ 扱うものが不動産だからこそ、他の業界では経験できない 難しさ・嬉しさ・楽しさがあります。 その中で頑張れば、きっと大きな成長とキャリアを積んでる実感を 感じることができるはず！ 年齢・経験・ブランクは一切不問。 基礎から学べる研修も充実しているので、あなたも不動産業界で働いてみませんか？

ビジネスマナーから学べます！接客のときに、子育ての経験が役に立ちます。

東証プライム・名証プレミア上場企業の「東建コーポレーション株式会社」は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【子育ての経験も役に立ちます（40代女性）】 接するお客様は、年上の方ばかりです。 自分の“これまで”をお話しすると「子育て、大変だったでしょ？」深くお話しできます。 今までの経験が活かされる仕事です。 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） ……など 転職回数やブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜最短2週間で入社可能＞無職から入社した方も多数活躍中★充実の教育・研修でご安心を！

■無職から入社（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でリストラに遭い、半年間無職。 転職活動でも、ブランクが原因で、面接で落とされるのが続いていました。 そんな中東建コーポレーションに入社しました。 給与の面でも、月給26万3,000円以上＋家族手当＋年齢給というスタートは 本当に助かりました。 ■固定給だけで前職の収入を超えた社員が多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業社員の月給は、26万3,000円以上 ・固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 固定給のみで前職の年収を超えた方も、当社では珍しくありません。 月給だけでも高水準ですが、受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 もともとアルバイトの方で入社して2年で年収145万円アップした方も ■たくさん稼げる分、激務なのでは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ と心配になる方もいるかもしれませんが、ご安心を。 当社では1年の1／3以上が休日で（年間休日120日）、年3回の連続休暇も取得可能です。 受注休暇や永年勤続休暇もあるほか、 災害休暇や療養休暇なども設けており、必要に応じてしっかり休めます。 ブランクは、一切不問！ 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＼未経験入社の方多数活躍中！／働きやすい環境と丁寧な教育体制で、新しいスタートがこんなスムーズに！？

「東建」は東証プライム・名証プレミア上場企業。 高収入で安定的に継続していける待遇はもちろんのこと、 未経験で入社された方をしっかり育てる教育体制と、 大手企業ならではの働きやすい環境で、あなたをバックアップします。 ■■未経験からでも安心！■■ 入社後すぐに、本社にて業務内容や不動産の知識、 ビジネスマナーなどを座学研修で学びます。 その後は、現場で受注経験者全員との同行やロープレなどの実務を OJT形式で覚えていってください！ 3ヶ月後にはしっかりとフォローアップ研修も行いますよ！ その他、オンライン研修やコーリングによるフォローもあるので 安心して一人前になっていただけます♪ ＜身につくスキル＞ ◎不動産や土地活用に関する知識！ ◎国家資格の取得も可能！ ■■業界屈指の環境に驚きの声！■■ ★年間休日120日／完全週休2日制 ★長期休暇（7日）、有給・育児など様々な休暇の取得可能 ★残業は月平均10～15時間と少なめ ★月給26万3000円以上＋諸手当＋成果給 ※詳細は条件欄 未経験で入社した転職者の方も、 転職前より職場環境と待遇が良くなったという声が多数！ 新しいスタートがこんなにスムーズにできたことに驚いています♪ まずは少しでも興味を持って頂けましたらぜひご応募ください！

年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。 ボーナス3桁以上も可能！

賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて発展してきた「東建コーポレーション株式会社」。 当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 【成果給で高収入を実現】 ★年間ボーナス100万円以上稼げます。 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員 【収入・休日が前職より増加した社員が多数】 接客業から当社へ転職した社員のほとんどが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3,000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は120日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

上がり続ける固定給により生活水準もアップ☆がんばるほど成果給が増え、圧倒的な高収入も実現可能！

東証プライム・名証プレミア上場企業の「東建コーポレーション株式会社」は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動）……など ◎たくさん稼げる分、激務なのでは？と心配になる方もいるかもしれませんが、ご安心を。 当社では1年の1／3以上が休日で（年間休日120日）、年3回の連続休暇も取得可能です。 受注休暇や永年勤続休暇もあるほか、 災害休暇や療養休暇なども設けており、必要に応じてしっかり休めます。 ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

人生100年時代……40代？50代？まだまだこれから！！未経験から活躍できる環境を整備！

東証プライム・名証プレミア上場の安定経営を誇る当社で、最後に最高の転職を叶えませんか？ 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注で特別な手当を支給（入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれ祝い手当を3万～7万円ずつ支給（金額は、在籍年数に応じて変動）……など 【お休みをしっかり確保しながら働ける環境】 年間休日は120日。 1年の1／3が休暇なので、 たっぷり稼げる環境ながら、十分な休息時間を確保できるのが魅力です。 過度な残業は推奨していないため、残業は月平均10～15時間と少なめ。 家族と過ごす時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

社会人経験ゼロでも、ビジネスマナーを知らなくても、本当に知識ゼロから高収入が目指せます！！

東証プライム・名証プレミア上場企業の当社。 業界・職種・社会人すべて未経験からのスタートでも、しっかりと稼げる環境を整えています！ ……………………………… 未経験者でも高収入が可能 ……………………………… ★1年目から年収640万円以上も可能！ ★営業社員の平均年収819万円 ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数 ★30歳で年収3,000万円以上もいます …………………………………………………… ”これまで”よりも”これから”を大切にします …………………………………………………… ビジネスマナーに自信がない方も大丈夫。 未経験者には営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜業界屈指の働きやすさ＞は"伊達"ではありません！しっかり休めるから、末永く全力で仕事も頑張れます◎

「ガッツリ稼げる不動産の営業」って 結局、休日出勤も多く、ライフワークバランスもガタガタ… なんて思う方も多いかもしれません。 もちろん繁忙期や難しい案件は当社の営業でもあります。 ですが、当社では業界平均よりもより良い環境作りに取り組んでいます。 ◆「プライベートとの両立も余裕♪」 例えば、時間外労働は所属長の許可制ですし、 業界平均では月30H以上あるところ、東建では月10～15H程度。 仕事帰りに友人と食事など、プライベートな時間を有意義に過ごせます。 また、お休みが少ないといわれる不動産業界でも 業界平均では年間休日107日程度のところ、東建では123日もあります！ 夏季や冬季の長期休暇は7日と長いため、 里帰りや旅行など様々な予定を入れられて、リフレッシュができます！ 有給、育児、子どもの看護など様々な休暇日もあります！ まさに、＜業界屈指の働きやすさ＞を実現していますよ♪ ◆「より良いライフワークバランスだから頑張れる♪」 当社の営業社員の平均年収は819万円。 中には年収1000万円以上の方も多数在籍しています。 皆さん、休むときはしっかりリフレッシュして、 頑張るときは存分に頑張れるからこそ、しっかりと結果も残しています。 あなたもぜひ、 当社のより良いライフワークバランスの中で 存分に活躍してください♪

＜転職でワンランク上の収入を実現＞しっかり稼げる理由を、お教えします！

東証プライム・名証プレミア上場企業の「東建コーポレーション株式会社」は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 当社スタッフの平均年収800万円以上、 中には年収1000万円以上を実現している方もたくさんいます。 多くの方がここで、前職より収入を1ランクも2ランクもアップしていますよ♪ ★魅力的な報酬システム！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間ボーナス100万円以上も可能！ ◎上限がない成果給のビックインセンティブ！ ◎固定給月給26万3,000円以上＋諸手当！ ◎固定給だけでなんと年収640万円にもなります！ ◎給与以外にも各種手当も充実！ ◎お祝い金などの一時報酬もたくさんあり！ などなど…業界平均よりも手厚い報酬制度をご用意しているので、 前職より収入をアップしている転職者が多数在籍。 あなたのやる気や経験がしっかりと活かせる環境で再スタートしませんか？ ★頑張って稼げる分、リフレッシュも大切！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みが少ないと言われている不動産業界ですが、 当社では完全週休2日制（日・月）。 年間休日も業界平均では107日ほどのところ当社では123日と、 頑張った分だけ、しっかりとリフレッシュできる環境です。 カラダも心も大事にしながら、末永く働くことができますよ！

年齢や社歴は関係ない。愚直にまっすぐに、小さなことでも感謝されることを続けられる人が成功しています。

※この求人は普通運転免許保有が必須条件となります。※ 本求人をご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味を持って頂き、うれしい限りでございます。 "ただ正直、この仕事は簡単ではありません。” 「楽して、高収入を実現したい」そう考えている人には向いていないと思います。 当社での、営業スタイルは基本的には新規営業の直接訪問するスタイル。 何度もお客様のもとへ定期訪問し、信頼関係を構築することが何よりも大切です。 土地のお困りごと以外の、日ごろの小さなお困りごとも親身になって解決できるよう取り組む、 そんな姿勢が、お客様からの最初の信頼に繋がります。 まずは小さな信頼関係を構築すること、 それを"コツコツ続けられる人が成功＝高収入を実現している”、そんなお仕事です。 大変なこともありますが、 あなたが成功できるようイチからしっかりサポート致します。 年齢・経験・ブランクは、一切不問。 これらを踏まえたうえで、少しでも興味を持って頂けましたらぜひご応募ください。 ＜身につくスキル・待遇＞ ◎スキル 　Ｌ★不動産に関する知識が基本から身につく 　　★国家資格も取得可能 ◎待遇 　Ｌ★月給26万3000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 　　★年収1000万円以上可能 　　★年間休日120日以上・有給休暇取得推奨 　　★残業時間月15時間ほど

《無職から復職した方も、大活躍中！！》充実の教育・研修制度で未経験から活躍できる！

■無職から入社（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でリストラに遭い、半年間無職。 転職活動でも、ブランクが原因で、面接で落とされるのが続いていました。 そんな中東建コーポレーションに入社しました。 給与の面でも、月給26万3,000円以上＋家族手当＋年齢給というスタートは 本当に助かりました。 ■収入の高さに惹かれて当社に転職してくる方が大勢います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職者の出身業界は、ITエンジニアやアパレル、ゲーム、施工管理をはじめさまざま。 営業を成功させ契約を獲得するためには、お客様のこれまでの人生についても話を聞き、 共感することが大切なので、幅広い経験を活かせます。 気になる求人があっても、「自分には難しそう」と諦めたり、 「受かったら入社しなきゃいけないのかと思うと、ハードルが高くて応募しなかった」 そんな経験はありませんか？ 「詳しい情報を知ってから応募を決めたい。」当社では、その想いを尊重します。 少しでも「いいかも」と思って頂けましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

＜上場企業にキャリアチェンジするなら今！＞年収1000万円以上を継続して得ている社員も多数！

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 ＜成果給で高収入を実現＞ ◎年間ボーナス100万円以上稼げます。 ◎入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ◎固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ◎年収1000万円以上を継続して得ている社員 ＜収入・休日が前職より増加した社員が多数＞ 建築業界から当社へ転職した社員の多くが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は120日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜上場企業にキャリアチェンジするなら今！＞年収1000万円以上を継続して得ている社員も多数！

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 ＜成果給で高収入を実現＞ ◎年間ボーナス100万円以上稼げます。 ◎入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ◎固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ◎年収1000万円以上を継続して得ている社員 ＜収入・休日が前職より増加した社員が多数＞ 販売・サービス業界から当社へ転職した社員の多くが、 前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は120日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

《働きやすい労働環境に本気で注力！》稼げる＆休めるは、もう夢じゃない！！

「不動産業界に飛び込んで、ガッツリ稼ぎたい！」 「稼ぐためなら、休日が少なくても…残業時間が多くても…多少ブラックな環境でも仕方がない…」 そう思っていませんか？ もちろん大変なこともある業界ではありますが、 当社は、社員の働きやすい環境作りに″本気で取り組んでいます”！ 《残業時間》 ●業界平均：30時間以上 ★東建：10時間～15時間程度 時間外労働は、所属長の許可を得ない限り実施不可。 業界の中でもかなり少ない残業時間を実現しています！ 《年間休日日数》 ●業界平均：107日 ★東建：120日 休みが少ないと言われている不動産業界ですが、 当社は、完全週休2日制（日・月）。 その他、様々な休暇日を設けています！ 心身ともに休められる、そんな環境を実現しています。 《時間もお金も"全取り”の環境》 ◎月給26万3,000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 ◎営業社員の平均年収819万円 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎朝10時出社で通勤ラッシュとは無縁、など 体験入社や、研修制度も充実！業界未経験の方も安心してご応募ください。 ″働きやすい環境で働くに越したことはない” 業界屈指の働きやすい環境の当社で、不動産業界デビューしませんか？

年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。 ボーナス3桁以上も可能！

賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて発展してきた「東建コーポレーション株式会社」。 当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 【成果給で高収入を実現】 ★年間ボーナス100万円以上稼げます。 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員 【収入・休日が前職より増加した社員が多数】 接客業から当社へ転職した社員のほとんどが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3,000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は123日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ 転職回数やブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜上場企業にキャリアチェンジするなら今！＞年収1000万円以上を継続して得ている社員も多数！

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 ＜成果給で高収入を実現＞ ◎年間ボーナス100万円以上稼げます。 ◎入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ◎固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ◎年収1000万円以上を継続して得ている社員 ＜収入・休日が前職より増加した社員が多数＞ バックオフィス業務から当社へ転職した社員の多くが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は120日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

◆アルバイトから正社員にチェンジしたい方歓迎します◆

東証プライム・名証プレミア上場企業としての揺るぎない経営基盤を構築している当社。 先行きが不安なコロナ禍でも好調に推移しています。 ■固定給だけで前職の収入を超えた社員が多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業社員の月給は、26万3,000円以上 ・固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 固定給のみで前職の年収を超えた方も、当社では珍しくありません。 月給だけでも高水準ですが、受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 もともとアルバイトの方で入社して2年で年収145万円アップした方もいます！ 年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績）で、平均年収は819万円です。 10人に1人の割合で、年収1,000万円超も達成しています。 ■充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修として、営業基礎知識から建築商品、相続税などの知識を きちんと学んでいただける研修を用意しています。 先輩がしっかりフォローし、 最適な提案ができるようサポートしていきます。 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

20代・30代で入社した若手メンバーも大活躍中！！まずは話を聞いてから応募したい…という方も大歓迎★

東証プライム・名証プレミア上場企業の当社は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 研修体制も充実！ 大手企業ならではの働きやすい環境＋厚待遇でお待ちしております！ 【実際にどれくらい稼げるの？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注で成果給を支給（入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給（金額は、在籍年数に応じて変動）……など 【お休みをしっかり確保しながら働ける環境】 年間休日は123日！！十分な休息時間を確保できるのも大きな魅力です。 過度な残業は推奨していないため、残業は月平均10時間～15時間と少なめ。 家族と過ごす時間も大切にしながら、しっかり稼ぎつつメリハリをつけて働けます！ ブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「営業が嫌になった。」でも、ここなら力が発揮できるかも。

専門性がなく、スキルが身につかないと 言われがちな営業職ですが、決してそんなことはありません。 営業職で身についたスキルは、 コミュニケーション能力を始め、他の多くの職種にも活かせます。 また、目標を実現させるために目標から逆算しプランを立て行動する、 思考力と行動力は、今後のご自身の人生にも大きく役立つはずです。 「今の営業が嫌になった」 「自分には営業職が向いていない」 そんな方も、ここでなら力を発揮できるかもしれません。 ＜＜社会貢献性の高い商材＞＞ ・津波避難マンション ・高齢者対応賃貸マンション ・耐震性の高いアパート、など ただ土地活用を提案するだけではなく、 誰かのためになるを実感できる、そんな提案を当社でなら実現できます。 ＜＜身につくスキル・待遇＞＞ ◎スキル 　Ｌ★不動産に関する知識が基本から身につく 　　★国家資格も取得可能 ◎待遇 　Ｌ★月給26万3000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 　　★年収1000万円以上可能 　　★年間休日120日以上・有給休暇取得推奨 　　★残業時間月15時間ほど 経験・ブランクは、一切不問！ 随時会社説明会も実施しております。 まずは少しでも興味を持って頂けましたらぜひご応募ください。

不景気、コロナ、…先が見えない世の中だからこそ、将来のために自分で稼いでいく力を身に着ける。

東証プライム・名証プレミア上場企業としての揺るぎない経営基盤を構築している当社。 先行きが不安なコロナ禍の中でも好調に推移してきました。 長く続く不景気、突然の災害やコロナなど、 世の中のさまざまな情勢により、将来の見通しがたたずに不安な方も多いと思います。 当社ではしっかりとした教育制度、報酬制度をご用意しており、 将来に渡って、一から自分の力で稼ぎ続けていける人間になれるよう、 しっかりとサポートしていきます！ ＼＼一から学び、自分の力をつける！／／ 入社後はまず、充実研修制度とOJTを通じて 業務に必要な知識や営業の基礎などを全て学んでいただきます。 土地活用や資産運用の知識はゼロでも問題ありません！ また、年齢・勤続年数・性別を問わずに評価する当社では若い方の活躍も目立つように、 30歳の若さで支店長に昇格するなど、 管理能力や成果によっては誰もが課長や営業管理責任者などへ昇格も可能です！ ＼＼固定給だけで前職の年収超えちゃった…！／／ 入社して1年で、こういう方がたくさん。 なぜなら当社では成果がなくても固定給はしっかり支給。 固定給だけで年収640万円以上が可能です。 そこに成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけで、収入が大幅UPします。

社会人経験ゼロでも、ビジネスマナーを知らなくても、本当に知識ゼロから一人前の営業職へ！！

東証プライム・名証プレミア上場企業としての 揺るぎない経営基盤を構築している当社。 先行きが不安なコロナ禍の中でも好調に推移してきました。 長く続く不景気、突然の災害やコロナなど、 世の中のさまざまな情勢により、将来の見通しがたたずに不安な方も多いと思います。 当社ではしっかりとした教育制度、報酬制度をご用意しており、 将来に渡ってイチから自分の力で稼ぎ続けていける人間になれるよう、 しっかりとサポートしていきます！ ……………………………… 未経験者でも高収入が可能 ……………………………… ★1年目から年収640万円以上も可能 ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし） ★結婚・出産の節目には、お祝金を支給（金額は、在籍年数に応じて変動） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） 業界・職種・社会人すべて未経験からのスタートでも、 しっかりと稼げる環境を整えています！ …………………………………………………… ”これまで”よりも”これから”を大切にします …………………………………………………… ビジネスマナーに自信がない方も大丈夫。 未経験者には営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。 当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜年間ボーナス100万円以上＆上限の無い成果給＞年収1000万円以上の高年収プレイヤーを目指せます！

東証プライム・名証プレミア上場企業の「東建コーポレーション株式会社」は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています。 当社では、年収1000万円以上を継続している社員が多数在籍しております。 各種手当や一時金なども合わせて、年収3000万円超えを実現した方も！ 【年収1000万円以上は日本人で4％だけ…】 実は、年収1000万円以上を実現している方は4％程しかいません。 当社では、頑張れば頑張るだけ評価され、正当に収入として返ってくる評価制度で、 "上位4％”の1000万円以上の年収をしっかりと目指していける環境をご用意しております！ 実際、飲食業やサービス業などの異業種から転職してきた方も多く、 多くの方が前職以上の収入を実現しています。 ▼▼▼年収1000万円を目指せるポイント▼▼▼ ・年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（100万円超！）※2020年実績 ・上限がないビックインセンティブあり！ ・家族手当・資格手当・役職手当・都市手当あり！ ・様ざまなお祝金あり！ ・受注がない時も固定給月給26万3000円以上＋諸手当！ さらに、たっぷり稼げるのに年間休日は120日。 各種休暇や福利厚生も充実！ プライベートと仕事もしっかり両立できる環境です。

不景気、コロナ、…先が見えない世の中だからこそ、将来のために自分で稼いでいく力を身に着ける。

東証プライム・名証プレミア上場企業としての揺るぎない経営基盤を構築している当社。 先行きが不安なコロナ禍の中でも好調に推移してきました。 長く続く不景気、突然の災害やコロナなど、 世の中のさまざまな情勢により、将来の見通しがたたずに不安な方も多いと思います。 当社ではしっかりとした教育制度、報酬制度をご用意しており、 将来に渡って、一から自分の力で稼ぎ続けていける人間になれるよう、 しっかりとサポートしていきます！ ＼＼一から学び、自分の力をつける！／／ 入社後はまず、充実研修制度とOJTを通じて 業務に必要な知識や営業の基礎などを全て学んでいただきます。 土地活用や資産運用の知識はゼロでも問題ありません！ また、年齢・勤続年数・性別を問わずに評価する当社では若い方の活躍も目立つように、 30歳の若さで支店長に昇格するなど、 管理能力や成果によっては誰もが課長や営業管理責任者などへ昇格も可能です！ ＼＼固定給だけで前職の年収超えちゃった…！／／ 入社して1年で、こういう方がたくさん。 なぜなら当社では成果がなくても固定給はしっかり支給。 固定給だけで年収640万円以上が可能です。 そこに成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけで、収入が大幅UPします。

＼金融・法律知識も学べる！／固定給だけで年収640万円可能。安定収入があるから新たなチャレンジOK！

東証プライム・名証プレミア上場の安定経営を誇る、東建コーポレーション。 不動産業界が初めての方も、 「安心して始められる徹底した研修」 「契約の有無を問わない、安定した給与システム」 など、無理なくスタートできるのが当社の魅力です。 ●新たなチャレンジで成長！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 不動産業界、特に土地活用の営業では、 不動産だけでなく、金融や投資、法律などの知識も学べます。 アパートやマンション、駐車場などの経営するお客様に対して、 幅広い知識が必要となってくるので、 教育制度やサポート体制も充実しています。 もちろん、最初はなくても大丈夫。 豊富に知識を持っている先輩や上司がしっかりフォローします！ 新たなチャレンジで、営業マンとして大きく成長しませんか？ ●安定収入で新たなチャレンジOK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当社では、契約した分だけ成果給を上限なしで支給しているので、 年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数！ 契約がない間も、しっかりと固定給月給26万3000円以上＋諸手当あり！ 固定給だけで年収640万円以上も可能！平均年収は819万円です。 契約の有無に関わらず、安定して稼げるから じっくりと学んで、着実に取り組んでいけますよ！

不動産営業は男性メイン？実は多くの女性が活躍できるお仕事です★

★☆★住まい探しは女性が主導！？★☆★ 住まいを探しているお客様は、男性よりも女性が決定権を持っていることが多いです。 同じ女性として、 ・家事の動線や掃除のしやすさ ・水回り設備の使いやすさ ・周辺の生活環境など 女性の細やかな視点に基づいた悩みや気持ちに寄り添い提案できる強みがあります！ ★☆★細やかな対応がもとめられる★☆★ 物件のご案内や打ち合わせのときには、お客様への気配りがとても大事。 物件についての説明、契約時における注意点など、 細かな点まで丁寧に対応できる方はお客様から信頼を得ることができます。 女性ならではの物腰の柔らかさ、細かい気配りでお客様から心を開いてもらえることも多いです！ ★☆★女性のライフステージの変化に対して柔軟な対応★☆★ 当社ではプライベートと両立できるような環境を整えています。 完全週休2日制で年間休日は120日！ 産前・産後休暇や子供の看護休暇も取得可能です。 育児休暇は最大2年間、子供の学校行事などで休みたい場合も 柔軟に対応するので、気軽にご相談ください◎ 当社の営業社員の平均年収は819万円。 トップセールスは女性で、月収250万円以上の方も！ エリアによっては女性だけの営業チームもあるぐらい、 女性が生き生きと活躍できるお仕事です！ 少しでも気になった方、一緒に頑張ってみたい方は、ぜひご応募お待ちしております！

＜未経験歓迎＞チャレンジしたいという思いがあればOK！もっと自分の人生をわがままに生きよう！

「イチから不動産業界なんて…」 「営業経験ないけど本当に安定して稼げるのか…」 「ブランクがあって…」 様々な不安があると思いますが、当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定企業。 業界・職種・社会人未経験スタートでも安定収入が得られる環境があるんです！ ★★当社の7割が未経験スタート！★★ 入社後、まずは研修とOJTを通じて、ビジネスマナーからはじめ、 必要な専門知識や営業活動の基礎などを全て学んでいただけます。 また、営業全員にiPadを貸与するので、 日々の活動で困った時など、いつでも役に立つ情報が引き出せます。 上司や先輩も同行してくれるのでご安心ください！ ★★固定給だけで、前職の収入を超えた方多数！★★ 営業社員の月給は26万3000円以上。 固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 さらに賞与は基本給5ヶ月分（2020年の実績）あり、 当社営業の平均年収は819万円です！ 安定収入と、充実のフォロー体制、待遇面も抜群です。 少しでも応募したいと「悩んでいる」なら、 それは「チャレンジしたい」という気持ちの表れ！ もっと自分の人生をわがままに生きてみませんか？ イチから人生を変えるチャンスは、今この瞬間です！

年収1000万円以上で、残業少なくて、休みもしっかり取りたい…あなたの本音を叶えられる営業がここに！

　　＼未経験だけど年収1000万以上目指したい！／ 　　＼しっかり頑張りたいからお休みもほしい！／ 　　　　　＼残業もあんまりしたくない！／ もう、あなたの「本音」や「欲望」を我慢する必要はありません！ 賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて発展してきた当社。 東証プライム・名証プレミア上場の安定感はもちろん、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られるのが魅力の会社です。 さらに、研修と上司のサポートで手厚くフォローしていくので、 当社の約7割の先輩がゼロからスタートで平均年収819万円！ 頑張り次第で年収1000万円以上も十分目指せます！ ■「東建」ならこんなに稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間ボーナス100万円以上可能！ ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年実績） ◎受注した分だけ成果給を支給（上限なし） ◎入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月5000円UP（役職手当） ◎年収1000万円以上を継続して得ている社員！ ■「東建」ならしっかり休める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日は120日！ 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 接客業から転職した社員には、休日が前職より増加した方も多数います。 各種手当など待遇面が厚いのも魅力です♪

物価高が叫ばれる昨今。しっかり稼げる制度や、安定した環境が魅力の当社で働きませんか？

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて成長してきました。 昨今、世界規模でインフレが加速しています。 日本も例にもれず、物価高が様々な分野を襲い、食料品などの値上げが行われています。 そういった将来の見通しが暗い中でも、当社はしっかり稼げる制度はもちろん、 景気に左右されずに安定して事業成長を成し遂げてきた実績があります！ ―■物価高に負けない収入をGET！ ◎固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上可能！ ◎頑張りはしっかり収入に！受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） 　⇒年間ボーナス100万円以上も支給されることも！ 当社で頑張れば、年収1,000万円以上を継続的に得ることも可能です！ ―■上場企業ならではの福利厚生！ 年間休日は120日以上！平均残業時間も10～15時間程度、 お仕事を頑張った分、しっかりとリフレッシュもできます！ また、結婚・出産の節目には、それぞれお祝金3万～7万円ずつ支給など、 各種手当や福利厚生、教育制度等も充実していますよ。 不安定な情勢の今だからこそ、しっかりと収入が得られる会社に転職しませんか？ 経験やブランクも不問ですので、ぜひご応募ください。