申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
経験よりも前向きな姿勢を重視します！ しっかりと目標を持って頑張れる方であれば、 特に必須の経験は御座いません！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
下記一つでも該当する項目がありましたら、是非ご応募ください！ ・企画・提案営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・IT業界、人材業界、広告業界への知見のある方 |
| 求める人物像 |
・常に目標を高く持ち、自分の領域を広げていける人 ・新しい価値を創造したいという意欲を持ち、情熱とこだわりを持って取り組める人 ・困難な課題に対してやりがいを感じ、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる人 「将来的にマネージャーになりたい」 「スピード感を持って成長をしていきたい」という方は歓迎します！ |
| 未経験者へのメッセージ |
法人営業、提案営業の経験や、人材ビジネスの経験をお持ちのない方でもご安心ください。まずは先輩社員へのアポイント同行などを通して経験や知識を深めていくことが可能です。実際に当社の営業メンバーの多くが、営業未経験から活躍しています。 |
| 勤務地 |
■東海オフィス 愛知県名古屋市中区錦2－19－1 名古屋鴻池ビルディング11階 |
| アクセス |
■東海オフィス 名古屋市営地下鉄（東山線） 「伏見駅」 1番出口より錦通を東へ徒歩5分 ■関西オフィス 「西梅田」駅より 徒歩3分 「北新地」駅より 徒歩4分 「大阪」駅より 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9：00〜17：45 ※19:30以降の残業は申請が必要など、効率的な働き方を推奨しています |
| 給与 |
固定給／月給28万円以上 年収／450万円〜700万円 ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 400万円（入社 2年目・26歳） モデル2 : 年収 500万円（入社 3年目・28歳） モデル3 : 年収 600万円（入社 5年目・31歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給あり、賞与年2回 |
| 諸手当 |
通勤交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇ほか |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 iPhone、PC、Wi-Fi支給 鷹の祭典（ソフトバンクホークスの無料試合観戦） ウォーターサーバー無料利用 ベネフィット・ワン加入 ソフトバンク従業員持株制度あり 英会話無料レッスン オフィスグリコ 社内自販機 関東ITソフトウェア健保組合提供のレストラン、スポーツ施設、旅行パックなどのサービス SBグループプレミアム優待 |
| 教育制度 |
新入社員研修 OJT研修 ソフトバンクグループ社内研修ほか |
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ソフトバンクグループ）の企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
| 設立年月 | 1999年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 （2018年2月現在） |
| 従業員数 | 165人 （2022年7月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 関連会社 | ○子会社 ギルドワークス株式会社、マムズラボ株式会社 ○関連会社 ソフトバンク株式会社、SBメディアホールディングス株式会社他 |
| 所在地 |
〒105-0001 東京都 港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 木崎 秀夫 |