三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の企業情報
- 設立20年以上
事業内容
(1)マンションの総合管理業務
(2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業
(3)建物設計及び施工監理に関する事業
(4)不動産管理の総合コンサルティング
(5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋
(6)損害保険・生命保険代理店業務
(7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託
企業情報
設立年月 | 1978年 |
---|---|
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 624人 |
所在地 |
〒541-0053 大阪府 大阪市中央区本町4-4-25 |
代表者名 | 毛利 恵一 |
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の求人一覧
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社NEW
マンション管理のフロントマネージャー 大阪.
正社員 掲載終了日:2025/1/7マンション管理のフロントマネージャー 大阪/三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社は、マンションに住まう方々へ快適な住空間と良質なサービスを提供するために、昭和53年に設立されたマンション管理会社です。 三井不動産グループの一員として...
仕事内容 | 理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応を担当します。 ・理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の... |
---|---|
募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 |
給与 | 想定年収:320-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社NEW
大阪 建築施工管理(マンション・修繕) .
契約社員 掲載終了日:2025/1/7大阪 建築施工管理(マンション・修繕) /三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社は、マンションに住まう方々へ快適な住空間と良質なサービスを提供するために、昭和53年に設立されたマンション管理会社です。 三井不動産グループの一員として...
仕事内容 | ◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理 マンションの内外部に不具合が生じた際、 現場に駆け付けその原因を調査し、修繕のご提案をします。 修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗... |
---|---|
募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 |
給与 | 想定年収:420-600万円 月給30万円以上 (試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異は... |
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社NEW
大阪 設備施工管理 電気・給排水.
契約社員 掲載終了日:2025/1/7大阪 設備施工管理 電気・給排水/三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社は、マンションに住まう方々へ快適な住空間と良質なサービスを提供するために、昭和53年に設立されたマンション管理会社です。 三井不動産グループの一員として...
仕事内容 | 管理物件のマンションにおける電気・給排水設備工事担当をして頂きます。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※現在のサービスエリアは東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良... |
---|---|
募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 |
給与 | 想定年収:420-600万円 月給30万円以上 (試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異は... |
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社NEW
コンストラクションマネジメント◆平均残業20H◆.
正社員 掲載終了日:2025/1/7コンストラクションマネジメント◆平均残業20H◆/三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社は、マンションに住まう方々へ快適な住空間と良質なサービスを提供するために、昭和53年に設立されたマンション管理会社です。 三井不動産グループの一員として...
仕事内容 | 管理物件であるグループのマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、修繕工事の施工管理に従事いただきます。 また、今回は管理職候補での募集です。 これまでの業務知識、経験を活か... |
---|---|
募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 東京都江東区 |
給与 | 想定年収:500-650万円 基本給33~40万円 <給与補足> ※残業代は別途支給となります。(... |