兵庫県×店長・店長候補・マネージャー/小売×レストラン・フードの転職情報
株式会社資さん New
店長候補(資さんうどん)◆育成前提/最短半年で年収80万円UP/未経験歓迎/年収500万円可◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/6/26- 設立20年以上
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- 月の残業20時間以内
- マネージャー経験歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- マイカー通勤可
- 託児所・育児サポートあり
成長した分、しっかり給与に反映されるから頑張れる★資さんうどん店長候補
飲食業界での実務経験がなくても 「食べることが大好き」「飲食の仕事に興味がある」方なら大歓迎! あなたのやる気と「成長したい」想いを応援する体制を整えています! ◆◇◆目指す姿に応じてキャリアプラ...
仕事内容 | 最短半年で年収80万円アップの事例も!資さんうどんの店長候補スタッフ★九州・中国・関西エリア |
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勤務地 | 福岡、山口、熊本、佐賀、大分、長崎、宮崎、鹿児島、岡山、大阪、兵庫で募集中!※希望を考慮 |
給与 | ■未経験/月給25万円以上+各種手当 ■飲食店経験者/月給27万6,119円以上+各種手当 ※経験... |
株式会社パソナHRHUB
【ホテル】エリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です
勤務地 | 兵庫県淡路市楠本2425-2 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
【レストラン】エリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です
勤務地 | 兵庫県淡路市野島蟇浦843 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
レストランマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化 等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務地 | 兵庫県淡路市 |
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給与 | 年収:450万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
テーマパークマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■運営スタッフのマネジメント・指導育成
■アトラクションの運営
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■ゲストの安全管理
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化 等
【魅力】
・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。
・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのアトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます。
・新アトラクションは続々とオープン予定。新規立ち上げにも関わることが可能です。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることやニジゲンノモリが県立公園のため県自治体との折衝、ニジゲンノモリ全体の運営などに携わって頂くことも可能です。
勤務地 | 兵庫県淡路市楠本 |
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給与 | 年収:450万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |